岗位职责：
1、管理培训生是为了公司长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。
2、管培生由各部门的负责人制定主管进行一对一培养。
3、管培生主要以轮岗为主，入职专业知识的培训，业务能力培训，外部管理技能培训，阶段性领导能力培训等。
4、管培生将通过轮岗了解公司业务运营及熟悉岗位工作职责，经过考核过过后定岗。
职位要求：
* 不限工作经验，统招本科以上学历；
* 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速了解业务和团队；
* 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与团队成员有效沟通；
* 对房地产行业有浓厚的兴趣和学习热情，有相关项目经验者优先。
以上职位要求仅供参考，具体要求可能会因公司业务和项目需求的不同而有所变化。

截止日期：2025年02月04日