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岗位职责:
1、负责制订医院业务工作计划;对医务人员进行相关法律法规和技术操作规范培训;
2、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;
3、负责处理医患纠纷,提高医疗质量安全管理;
4、负责审查病历文书书写质量,等相关工作;
任职资格:
1、专科及以上学历,临床医学及相关专业。
薪资具体面议。