❤️岗位职责:
1、负责公司人员招聘。2、负责办理入职手续以及离职手续；发布招聘信息,联系求职者面试,面试求职者等,月薪4-7k)绩效300人
3、对全体办公人员进行日常考勤；4、建立初步的人事管理制度；5、处理好团队的氛围，后期会负责人力资源的六大板块工作。
❤️任职资格:
1、接受实习生
2、年龄20-35岁，有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸
3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；
4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友
工作时间: 周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日带薪休假

❤️福利及其他：
1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇；
2、底薪3000+全勤800新人津贴1500+1000-2000绩效，招聘享受单独绩效，保底月薪5000+
3、入职签合同，标准“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，社会福利保障）；
4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅游、健康体检等多项福利；
5、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）；
6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等；
7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗；
8、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周末固定双休

透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。。