职责描述:
- 培训,管理,考核区域内经销商团队, 维护经销商关系,达成区域业务目标
主要工作职责:
- 培训, 管理, 考核区域内经销商团队, 达成区域业务目标
- 定期编写每个零售商的分析报告, 比较其运营情况与公司目标及区域内其他零售商之间的比对情况
- 维护经销商良好合作关系, 协调处理经销商的意见和建议
- 为零售商员工提供必须的培训, 如业务启动培训, 新产品培训, 库存融资政策流程
- 监督、分析竞争对手的业务计划和市场策略;
- 维持与制造厂区域代表的良好合作关系, 为其提供相关的业务培训和业务交流
- 根据评估中心的需要, 收集并审核相关资料, 如年度评估所需的财务报表, 经营状况信息
- 及时向评估中心、库存融资中心及销售经理反映零售商的财务状态、运作情况以进行有效的风险控制
任职要求:
- 大学本科学历
- 具备3年以上渠道管理工作经验,快消、汽车、家电行业
- 具有基础的财务知识
- 具备良好的销售技巧
- 熟悉公司及竞争对手的产品和服务
- 熟悉零售商层面的批发和零售贷款业务
- 具备计划和分析能力
- 具备演示能力
- 良好的执行力, 沟通协调能力
- 英语熟练
- 熟练使用个人电脑
- 持有汽车驾驶执照