职位详情
岗位职责
1、协同业务部门梳理业务流程，包括业务需求分析梳理、需求文档编写、需求方案沟通和确认、绘制业务流程图;
2、推动业务流程更新与系统迭代优化，并支持产品功能需求搭建和产品功能优化等工作;
3、根据业务需求，与开发部门沟通，推动IT开发，保证进度; 与业务部门及IT部门协作，根据需求进行测试和验收，保证系统质量;
4、功能上线前测试和操作手册制作，使用培训。系统上线后问题追踪及解决，推动销售系统的迭代优化。
任职要求
1、本科及以上学历，三年以上汽车行业经验，深刻认识汽车销售主业务流程，有销售管理系统、经销商系统、线索管理及跟进系统、BI系统等，设计开发经验者优先；
2、逻辑思维能力强、业务梳理能力强，具有优秀的PPT制作能力；
3、具有高度责任心和主动性；具备项目推动力，沟通和协调能力；擅长跨部门跨团队沟通，高效推动项目进度。
其他信息
所属部门：Sales
公司介绍
“车是由人来驾驶的。因此，我们做任何事情的指导原则必须是——安全。”
—— 沃尔沃汽车集团创始人 阿瑟•格布里森和古斯塔夫•拉森
沃尔沃汽车集团是世界著名豪华汽车制造商，成立于1927年，总部设在瑞典哥德堡，在全世界拥有超过22,000名员工。目前，全世界约有600万沃尔沃车主。沃尔沃汽车在瑞典、比利时、中国和马来西亚设立了生产厂和组装线。
2011年8月，沃尔沃发布了“以人为尊”的新品牌战略。该战略是沃尔沃汽车全球复兴及中国成长战略的重要部分。沃尔沃汽车不断深入了解人们的用车习惯，并依此进行产品设计及工程研发，提升沃尔沃汽车在功能性、高科技配备、驾乘感受及安全性各方面的独特优势，从而给予消费者现代的北欧豪华体验。该战略是对沃尔沃汽车“安全、低调、高品位”品牌精髓的高度凝练和全新诠释，将沃尔沃汽车的人本理念向更丰富内涵延伸。
在安全之外，“以人为尊”的新品牌战略更加强调了沃尔沃汽车从设计、驾乘体验、人车界面、制造品质到营销、售后服务“以人为中心”的全方位追求，以及对环保的专注。这一新品牌战略将是今后统帅沃尔沃汽车所有工作的准则，将为沃尔沃汽车增强在全球市场的竞争力提供有力的理性和感性支持。
