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更新:2024-04-01
技术主管
2-2.6万
苏州太仓市  | 5-10年  | 社招
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职位详情
年终奖金
五险一金
领导好
发展空间大
技能培训
岗位晋升
带薪年假
优秀员工奖
Job Responsibilities:
1、 负责产品概念设计,有汽车四门锁,前后盖锁研发经验,设计计算,3D设计和2D工程图绘制。
Be responsibile for concept design, Four-door lock, front and rear cover lock R& D experience is necessary,calculation, 3D&2D math and drawing make
2、. 了解客户技术需求,进行技术可行性分析,编制报价D-BOM
Be aware of the requirement from customer ,make feasibility analysis,prepare for quotation
3. 负责快速样件的检查和验证
Prototype sample build and checking, validation
4. 负责零件的材料评估和选择
Be in charge of components material evaluation and selection
5. 负责本地3D/2D设计及发布
Be responsible for local projects design release
6. 负责工程设计变更相关数据/图纸的更改,检查和发布
Be in charge of engineering change process
7. 负责产品的模具概念设计评审
Be in charge of components tooling design review
8. 负责样品测试夹具的设计评审
Be in charge of fixtures and gauges review and approval for new projects
9. 负责产品的设计评审和发布
Be in charge of design review, design release for local projects
10. 负责全球设计团队联合设计
Coordinate with global R&D team and engineering team, cooporate with global design

Job Requirements:
1. 具备汽车行业塑料产品的开发经验,对注塑模具和冲压模具有一定了解
Experienced in mechanical development for automotive products, familiar with plastic injection tooling and stamping tooling structure.
2. 具备扎实的机械理论知识 (如: 机械设计,机械原理,材料力学等),良好的电学理论知识。
Possess strong mechanical theory knowledge (i.e. Mechanical designing, Mechanic theory, Mechanics of materials, etc.),good knowledge on electronic technology.
3. 熟练使用CATIA或UG软件
Skilled in using CATIA or UG
4. 具有良好的GD&T知识
Solid GD&T knowledge
5. 拥有机械设计团队的管理经验
Possess mechanical design team management experience
6. 有较强的计划和执行能力
strong planning and execute ability
7. 有良好的沟通,协调,领导能力
Good at interpersonal skills, coordination and leadership ability
8. 良好的英语听说读写能力;
Good command both oral and written English skill;

其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业
工作地址
苏州-太仓布拉诺汽车零部件(苏州)有限公司
公司介绍
布拉诺集团是一家有160年历史的汽车零部件公司,全球各地拥有16家分公司,遍布捷克、德国、俄罗斯、南非、美国、日本、中国等地,总部位于捷克。目前,公司已成功为上汽大众、一汽大众、上汽通用、吉利、沃尔沃、蔚来、理想、小鹏、特斯拉、长城等一线整车厂多个量产车型供货,主要产品为后盖门锁、前机罩锁、后椅背锁、后盖拉手等。布拉诺是一家快速发展的新公司,公司的销售额每年都保持快速的增长,预计2022年50%,2023年60%的销售额增长。公司的战略目标是在5年内成为前后盖锁和安全系统的先行者。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网