1、项目管理岗
岗位职责：
（1）主要面向业主，负责客户满意度管理、客户关系维护及各项社区活动的推动及落地等工作。
（2）知业主冷暖，懂业主好恶，是行走的绿城品牌代言人。
任职要求：
（1）全日制本科学历应届毕业生、专业不限。
（2）亲和力强，善于沟通乐于解决问题。
2、工程技术岗
岗位职责：
（1）协助工程师进行社区内工程系统的日常巡检及设备维护等工作；对设备运行情况、故障发生率等数据进行专业分析，提供解决方案，建立管理机制；
（2）为建筑增值，是项目运转的“定海神针”。
任职要求：
（1）全日制本科学历应届毕业生；给排水、电气、机械等相关专业优先；
（2）专业本领强，有较强的学习能力。
3、品质管理岗
岗位职责：
（1）负责物业质量体系的运营和维护，确保标准化执行，并开展对物业服务包括客服、绿化、秩序、保洁等各条线的品质督查；协助丰富物业品质管理方法，推广线上管理工具，提升管理效率；
（2）项目服务品质的质检官，公司服务产品的执行官。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
（2）明察秋毫，善于发现问题并解决问题，沟通能力强。
4、市场拓展岗
岗位职责：
（1）深入了解物业管理市场动向，收集并分析物业管理市场信息；掌握物业项目拓展与投标标准规范，编写投标文件，跟进并保证投标工作的顺利进行；
（2）哪里有项目，哪里就有你，公司业务的开拓者。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
（2）文能提笔写文案，武能开口赢客户，坐得了板凳，跑得了市场。
5、营销策划岗
岗位职责：
（1）对接园区集团公司与分公司，落地集团战略规划；自主洽谈合作外部商家，为各项目整合业主所需园区增值服务产品；组织策划园区增值服务活动，如邻里节、年货节等；
（2）用好产品赢得客户，业主心中的生活小能手。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
（2）善于挖掘，脑洞大。
6、人力资源岗
岗位职责：
（1）接受HR各业务模块的培训，并参加某个业务模块的实际工作；协助各业务单元开展人力资源相关工作，提供专业性的支持和建议；懂员工诉求，善用专业支持业务，企业文化的传播者。
任职要求：
（1） 全日制本科及以上学历应届毕业生；人力资源相关专业优先；
（2）能言会道，喜欢与人打交道，会换位思考，善沟通协调。
7、财务岗
岗位职责：
（1）负责财务核算、编制记账凭证、会计报表及各种账册；负责编制各类管理报表、内控管理和公司的流程优化；协助财务部经理进行财务分析；
（2）心中有账目，眼中有业务，是公司运营的智囊团。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历应届毕业生；财务类专业优先；
（2）天生对数字敏感，条理清晰耐心好，归类汇总本领强。
8、法务助理岗
岗位职责：
（1）协助起草及审核公司日常法律文书、合同；负责日常法律事务的处理、提供法律支持、咨询；负责公司的合规评审、推动流程化、标准化建设；负责协助处理合同、产权纠纷、劳务仲裁等。
任职要求：
（1）法学相关专业本科学历；正义正直，稳重，对工作积极负责。
（2）有一定的法律法规、政策条例知识储备；良好的语言表达能力、计划性、原则性强，熟练使用办公软件。
薪酬福利：
？健全丰富的货币化薪酬：基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、五险一金高温补贴等；
？多种多样的带薪假期：年假、生日假、婚假、产假、护理假、儿童节假、哺乳假等；
？具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系：
——免费体检、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动；
——母亲节主题活动、员工家访等以员工长辈为核心的春晖行动；
——海豚计划、奇妙一夏、爱心助考等以员工子女为核心的子衿计划。
职能类别：管理培训生
关键字：物业管理机械项目管理人力资源电气给排水解决方案品质管理营销策划客户关系维护