职位描述：
1. 进行部门运营人力资源规划和完成人力资源优化报告，为人员安排提供数据支持；
2. 协助经理审查和验证数据，分析当前趋势并提供分析报告供管理层参考；
3. 根据营运需要制定定期和短期报告、收集，整理并分析数据；
4. 审核相关报告，包括供需、关键数量指标，为人力资源绩效提供依据。
职位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 有1-2年相关领域分析工作经验者优先；
3. 熟练使用Excel, Word和PowerPoint；
4. 粤语或英语流利者优先。
职能类别：市场分析/调研人员
关键字：人力资源规划分析数据分析报告数据支持