职位详情
五险一金
管理规范
带薪年假
节日礼物
定期体检
周末双休
岗位职责：
1. 负责梳理和建立总部及各关联分子公司组织架构及HR核心流程，建立统一的服务流程与操作规范，确保系统内各项流程的统一性和一致性
2. 负责HRIS项目的业务需求分析、设计讨论及实施方案的制定与项目推进，确保业务需求在HRIS中落地实施
3. 推动HRIS系统在公司的有效运行，负责和公司各职能团队、IT部门、以及实施商的沟通协调
4. 制定公司系统管理标准规范，负责系统的日常运营维护、系统权限和后台配置管理
5. 定期追踪并汇报项目的成本、范围、质量&上级领导交办的其他工作事项；
6. 负责HRIS人事基础信息核查、数据统计分析及相关报表功能开发，确保人力资源数据正确和完整
7. 负责HR数据分析，定期提供报表，在HR系统和数据管理方面提供支持
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，主修计算机、人力资源管理等相关专业者优先；
2. 具有5年以上薪酬、绩效管理相关经验或拥有5000人以上规模的SSC共享服务中心团队管理经验；至少2年以上HRIS系统实施工作经验，有餐饮行业人力资源工作经验优先；
3. 对数字有一定的敏感度，并具有较强的逻辑思维、数据整理及分析能力、表达能力；
4. 为人正直、踏实肯干，高执行力和推动力，责任心强，能承受较强的工作压力；
5. 具有良好的英语读写、人际沟通能力和团队合作精神。
公司介绍
快乐蜂（中国）餐饮管理有限公司隶属于亚洲最大的餐饮连锁集团：快乐蜂餐饮集团。快乐蜂餐饮集团目前在全球10多个国家及地区拥有4000余家餐厅，旗下拥有诸多著名快餐品牌，名列全球快餐行业领先位置，赢得无数赞誉。
快乐蜂（中国）于2005年成立，旗下拥有餐饮品牌：永和大王、宏状元，以及快乐蜂食品（安徽）有限公司。
永和大王是快乐蜂（中国）旗下最大品牌，品牌成立22年来，坚守传统，不断创新。永和大王不仅专注于提供源自台湾超值美味，还不断地致力于美食的开发和研究，加强食品安全的管理，坚持每一个产品的黄金标准，加强餐厅的服务训练、优化系统和操作流程，并连续五年获得由第一财经媒体主办并颁发的“食品健康七星奖”等殊荣。作为快餐界的领头羊，永和大王创造美味、信赖、快捷，不断为中华美食正名，力争成为中华快餐中的第一品牌。
宏状元是快乐蜂（中国）于2008年完成收购，是京城最著名的特色餐饮品牌之一。宏状元专注于中式特色餐饮，致力于中华特色餐饮的新品开发，科学改良及中餐文化的传播，秉持“以一流的品质，创一流的品牌”的态度，希望造就出更新、更强、更具民族特色的餐饮品牌企业，为更好的弘扬民族饮食文化推波助澜！
永和大王及宏状元近500家门店的产品及服务皆由快乐蜂食品（安徽）有限公司提供，是快乐蜂餐饮集团在中国的首家食品加工基地。工厂自筹建以来一直把食品安全作为第一原则，注重研发和品质管理，不断进行技术创新。从产品到原料采购，品控、保藏、物流到出品时间都严格实行数字化管理的强大供应链，为确保每家门店的产品都始终如一地保持卓越品质。工厂采用现代化的管理方法和人性化的管理方式，致力于生产出高品质、健康、好口味的食品来满足客户的要求，为客户提供超值的产品和服务。
快乐蜂（中国）始终坚信：提供美味的食物，把享受美味的愉悦带给每一位顾客是我们品牌的使命。
