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岗位职责:
1、全面掌握公司的各项产品,维护、巩固、提升与老客户的关系;
2、协调统筹公司的各类资源,为客户提供专业的人力资源解决方案;
3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大的合作关系;
4、按照公司的目标,达成业绩要求。
任职要求:
1、2年以上大客户销售经验;
2、强烈的责任心及学习上进心;
3、具备一定人力资源管理理论知识及行业销售经验;
4、良好的人际沟通能力以及客户关系开拓、维护能力;
5、良好的情绪稳定性及抗压能力;
6、熟悉互联网、能够熟练运用PPT、WORD、EXCEL等办公软件;
7、在金融、通讯行业或政府机关有广泛的人脉资源或项目销售经验者优先考虑。