logo
更新:2024-04-08
协议测试工程师
1.8-2.7万
深圳南山区  | 3-5年  | 本科  | 社招
去申请
收藏
举报
职位详情
年终奖金
带薪年假
团队聚餐
节日礼物
定期体检
餐费补贴
弹性工作
五险一金
住房补贴
国际化管理
职责描述:
The incumbent will be:
1.responsible for performing certification pre-testing, test campaign creation & execution and debugging for carrier approval, local approval
负责执行认证预测试、测试活动创建和执行以及运营商批准、本地批准的调试。

2.Following up the requirement of R&D product development with UMTS/LTE/5GNR technology as well as test tools automation development
紧跟UMTS/LTE/5GNR技术研发产品开发及测试工具自动化开发需求

3.Validation for wireless products 5G NR//E-UTRA/IMS/CA, etc., to ensure quality level before delivery to customers
无线产品5G NR//E-UTRA/IMS/CA等的验证,确保交付给客户高质量的产品

4.Define test requirement with R&D/PM, build the test plan, create test campaign, execute test cases, and generate validation report
与 研发/生产 一起定义测试需求,制定测试计划,创建测试活动,执行测试案例,并生成验证报告

5.Develop/Maintain validation automation test tool and script to improve test efficiency duct development with UMTS/LTE/5GNR technology as well as test tools automation development
开发/维护验证自动化测试工具和脚本以提高测试效率

任职要求:
1.Bachelor's degree, preferably in Telecommunication or Electronics Engineering and acceptable in computer science
本科以上学历,电信或电子工程专业,计算机科学亦可接受
2. Good knowledge of 3GPP/Carriers(NA) related protocol specification/standards and test requirement
熟悉3GPP/营运商 (NA)相关协议规范/标准及测试要求
3. At least 3 years' relevant experience in software/firmware development or validation for IoT product in wireless or telecommunication industry
至少3年无线或电信行业物联网产品软件/固件开发或验证相关经验
4. Well known the protocol test methods and test system: Anritsu/Keysight/R&S
熟悉协议测试方法和测试系统:Anritsu/Keysight/R&S
5. Good communication skills of both written, verbal English.
良好的书面、口头英语沟通能力是加分项

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
深圳-南山区深圳国际创新谷三期7栋
公司介绍
锐凌无线通讯科技(深圳)有限公司是全球车载通信模组的龙头领业,总部位于卢森堡。专业从事车载无线通讯产品和软件的设计和开发,提供硬件/软件设计、测试、软件系统集成,以及相关的技术咨询和技术支持服务的高新技术企业。产品是为汽车主机厂,以及汽车Tier 1供应商,针对车联网应用提供的以4G, 5G数据,语音,音频,紧急呼叫,高精定位,V2X等为核心功能的无线模组以及软硬件解决方案。合作的客户为海外一线汽车品牌,如大众,丰田,尼桑,东风日产等。
我们提供业内有竞争力的水平的薪资福利和待遇:
1. 每年根据绩效进行不定期工资调整,年底双薪,绩效奖金等。
2. 完善的培训体系,为员工提供广阔的学习平台和发展空间
3. 社会保险: 为员工缴纳六险(养老,医疗,工伤,失业,生育,补充医疗保险)一金(住房公积金)
4. 带薪年假:工龄满一年以上,可享受12-15天带薪年假
5. 带薪病假:每年可享受12天带薪病假
6. 不定期举办各类员工活动,每周定期羽毛球,篮球等体育活动
7. 传统节日福利,生日会,圣诞party等
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网