岗位职责:
1、落实目标管理：围绕集团战略规划，对南部区域目标进行分解，协助拟定年度经营目标、重点工作，并推动各级机构编制年度工作计划，通过管理会议、经营分析等手段确保经营目标的实现；
2、实施绩效管理：根据年度经营目标和重点工作完成情况，组织实施年度组织绩效考核；
3、执行体系管理：维护、更新集团制度流程管理体系；
4、组织会议管理：组织公司管理会议，推动管理目标的达成；
5、实施报告管理：公司各类管理报告的编制和发送；
6、实施系统管理：组织经营管理相关PLMS系统的维护及数据管理；
7、推动重点工作督办：汇集各园区日常工作中提出的非年度计划重点工作，督办工作的实施； 8、领导交办的其它工作。

任职要求：
大学本科学历以上，工商管理、企业管理等相关专业优先。
专业技能
1、熟悉新能源行业及新能源业务运作商业模式；
2、了解企业运营管理体系；
3、了解组织管控、流程管理相关方法论和工具；
4、有较过硬的文字功底，熟悉规章制度、通知的撰写、修改、检查以及汇报PPT的制作等； 5、有较强的数据信息处理能力，能够处理数据整合、分析类工作；

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业