岗位职责：
一、业务板块策略、规划制定：
1、洞悉市场，深度理解平台诉求、机制和规则，分析行业发展变化趋势，根据企业现状规划优势竞争策略，实现产品和渠道在市场需求、成本、形象等差异化优势
2、结合传统电商平台节奏和市场部资源，针对新品、平台大促等整合站内外媒体资源投放计划，制定整合营销方案，最大化资源配置，注重投入产出比
二、业务目标的制定、拆解、追踪把控：
1、规划传统电商团队年度目标，并有效拆分业务阶段性目标
2、根据年度目标和阶段性目标，梳理设计企业业务板块的财务经营模型，实现对业务目标的支撑、助力和把控，并依此拆分年度、季度、月度经营模型规划
3、规划不同业务线的目标实现路径、方法、动作、标准，把控业务落地节奏节点，并依此与财务经营模型进行相互的调整优化；
三、团队管理&赋能
1、对业务有自己独到的见解，并有成熟的方法论，能够赋能团队有效的实现目标的路径、方法、动作，并在过程中予以把控和解决各种业务问题；梳理团队业务流程&协同机制，不断提高团队业务效能，支撑&提升团队作战能力；进行定期的总结指导和培训，实现团队人才密度的提升
2、围绕业务体系，搭建后端的协同流程和保障机制，不断迭代优化，反推售后服务及供应链周转的效能，为业务开展落实构建良好的服务基础
3、追踪跟进把控落地执行，合理制定并带领团队完成既定的合作&投放计划，总结复盘，优化投放策略，并在过程中把控合作风险，确保合作顺利进行，对最终效果负责；

任职资格：
1、本科及以上学历，有甲乙双方工作经验；有健康食品/滋补品/保健品电商品牌运营管理经验优先；
2、精通传统电商各平台，熟悉电商行业的运营规则，操盘业务规模2-5亿及以上；或精通抖音平台，并可独立操盘；
3、熟悉各大主流平台运营和推广的各种模式，能独立策划营销推广方案及营销活动；
4、有敏税的市场洞察力，数据分析能力，营销策划推广能力，运营创新能力，熟悉当前一类电商发展趋势；
5、具备高度的市场敏感度，极强的数据分析能力；
6、良好的团队精神、责任心、实干精神和结果导向思维，自驱力&执行力强，对结果负责；
7、习惯不断思考和学习，自我进化和迭代能力强，对业务目标有信心，为人谦恭。

其他信息

行业要求：全部行业