职位描述
1、 规划、组织团队的销售活动，确保完成公司下达的团队考核指标。
2、 对所辖客户经理进行培训和辅导，领导和督促所辖客户经理的销售活动，进行有效的销售团队活动管理。
3、 激发销售队伍士气，培养良好的团队精神，与客户经理共同维护团队的重点客户。
4、 配合公司做好人才引进、团队建设等工作。

职位要求：
1、 年龄：30-45周岁
2、 学历：大学本科及以上学历（条件优秀者，可降至大专）
3、 具有2年以上保险销售团队管理经验；
4、 能够同时引进整体团队者优先；
5、 具有金融、保险、销售等相关专业或从业经验、法人客户销售经验者优先
6、 具有企业年金、资产管理、员工福利或其他金融类销售或销售助理类从业经验者优先；
7、 具有一定客户资源或社会资源者优先。
身体健康、品行端正、有进取精神，有良好的语言表达能力及协调、公关能力，政治觉悟高，思想品德高尚，中共党员优先。

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科学的薪酬体系和丰富的职位福利：资源支持、岗位津贴、管理津贴、育成津贴、项目开拓津贴、伯乐奖、绩效奖金、年终分红。在职营业部经理月平均收入20000元~35000元。