1、负责日常行政管理工作，包括档案管理、章证管理、收发文件、公文发布、采购及物资管理、报销管理、工商管理、预算管理、办公环境等；
2、负责会务活动的管理与服务，协调内外部人员的接待安排；
3、负责起草日常公文、报告等相关文书材料，及公司会议的筹备、通知、召集及做好会议纪要；
4、协助公司各类项目及资质申报工作，申报过程及结果跟进及事后相关工作跟进；
5、负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程等制度。
6、负责组织人才招聘活动，简历筛选、邀约、面试事宜，确保招聘完成，合理控制招聘成本；并建立与维护公司人才信息库；
7、建立和维护人事档案，落实员工入手续；
8、负责企业文化建设实施落地工作，协调组织相关活动；
9、负责协助下达的各项工作任务，配合其他部门的工作，完成领导安排的其他事宜。


职位要求:
1.2023/2024毕业生本科以上学历,中文、新闻、工商管理、人力资源管理等相关专业优先；可接受实习
2.具有高度责任感,具备较强的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力及表达能力，执行力强
3.具有较强的责任心和良好的职业道德素养
4.具备良好的职业形象,有亲和力
5.性格开朗活泼,乐观向上,善于沟通,具有良好的团队协作精神
6.学习能力强,思维敏捷,能够承受一定的工作压力
7.熟练使用Word, Excel, PPT等各类办公软件

截止日期：2024年02月14日
招聘人数：1人