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更新:2024-03-29
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大客户(KA)

基本要求 :

(1)年龄:18-45岁;

(2)学历:大专及以上学历;

(3)人缘好,性格开朗,诚实守信,学习能力强;

(4)有良好的沟通能力和自我管理能力,亲和力和责任心强;

(5)有吃苦创业精神和远大抱负;

(6)有团队管理、独立创业经验或者有销售工作经验者优先。

优秀潜质: 我们需要你——

1)不满足于现状,喜欢学习,热爱成长,追求长远的发展。

2)能够抗压,即能够经受住业绩压力,有良好的展业思路和方法,对销售充满热爱与兴趣。

3)喜欢与人打交道的性格,我们的工作是与人打交道的工作,因而需要你具有活泼开朗的

性格,只有这样,才能够充满自信心,朝气和激情,从而更好地开展工作。

4)具有不计前嫌的宽阔胸怀,我们的工作需要你具有一切向前看的精神。因为所有的业绩都是属于过去的,只有不断看到未来,才能不断创造新的业绩。因此不能为过去的事斤斤计较,耿耿于怀,要学会拿得起放得下。

5)具有热爱生活的勇气和信心,只有对生活充满热爱和激情,才能积极接受展业的考验和挑战,使自己变得成熟。

6)懂得珍惜时间资源,相同的时间为什么会有不一样的事业人生,关键在于对时间的利用上存在差异。因此你需要有较强的时间观念,能够很好地运用和支配时间。

7)做事有条有理,中规中矩,我们需要你能够严格遵守营销纪律,执行操作流程,严把品质底线。能够充分利用保险专业知识,并有技巧性地向客户进行产品介绍。

8)思维活跃,想法多;能够审时度势,积极进取;充满耐心和毅力,勇敢地面对营销过程中的困难和问题,尤其是能很好地做好保险营销的创新。

9)沟通畅通,善于合作,我们的工作不是单打独斗,我们需要你具有团队合作精神,大局观,团队意识。

10)如果后几条不满足,参照第一条。只要你喜欢学习,热爱成长,一切都不是问题,我们欢迎你的加入!因为我们能给你:

国际一流培训模式,全方位多层次培训体系,平均投入高于行业2-3倍的培训费用,批量孕育、孵化、育成具有更高的专业能力、服务水平及综合素质的行业“精兵强将”

公司支持:

完善的培训体系:(保险公司最大的福利就是免费的培训,不仅有专业知识培训,更重要的是管理能力的培养)

一、制式培训:

(一)新人岗前培训

(二)新人135培训

(三)新人衔接培训

(四)新人转正培训

(五)准业务经理培训

(六)业务经理晋升培训

(七)准高级经理培训

(八)高级经理晋升培训

(九)高级经理研修(引进课程)

二、非制式培训:

(一)TOP系列培训

(二)LIMRA课程

(三)商学院课程

(四)三大平台:视频会议、专业资料库、《个险晨讯》

多样的荣誉体系:(让你在每一阶段都能根据自身实际情况设定发展目标,让追逐荣誉成为动力,激励你在太平人寿的成长,见证你的成功!)

(一)短期激励:TOP精英论坛、TOP组织发展论坛

(二)长期激励:MDRT、LIMRA、IDA华人保险大会、业务精英高峰会、太平商学院、组织发展日、135新人成长日

优质的福利保障:

人性关怀到位 业内少数几家代理人享受社会保险费补贴待遇的寿险公司

尊享优质服务 绩优人员和大团队长每年免费体检,享受公司铂金级客户待遇

提供全面保障 将重大疾病保障列入代理人福利保障

行业领先机制 独享退休和继承机制,实现资产的有效传承

丰厚的收入:高提成佣金+新人训练津贴+续期佣金+继续率奖金+增员奖+育才奖+个人季度奖金+职务津贴+管理津贴+直辖组/部年终奖金+每季度出国游方案等。

职业发展和前景

随着过去近30年中国经济的快速发展,中产阶级和豪富阶层正在迅速形成,并有相当一部分从激进投资和财富快速积累阶段逐步向稳健保守投资、财务安全和综合理财方向发展,因而对能够提供客观、全面理财服务的理财师的要求迅猛增长。麦肯锡的一项调查资料表明,2006年中国的个人理财市场将增长到570亿美元,专业理财将成为我国最具发展潜力的金融业务之一。

与理财服务需求不断看涨形成反差,我国理财规划师数量明显不足。我国国内理财市场规模远远超过1000亿元人民币,一个成熟的理财市场,至少要达到每三个家庭中就拥有一个专业的理财师,这么计算,中国理财规划师职业有20万人的缺口,仅北京市就有3万人以上的缺口。在中国,只有不到10%的消费者的财富得到了专业管理,而在美国这一比例为58%。   

理财规划师既可以服务于金融机构,如商业银行、保险公司等,也可以独立执业,以第三方的身份为客户提供理财服务。1997年,美国理财师年薪的平均数是11万美元,相当于大公司的中层经理。不同的是,他们中的很多人每年仅工作600小时。2001年,美国在包括总统等职位在内的“工作职位评鉴”排名中,理财师位列第一。

那么这一新兴职业的薪水如何呢?据了解,美国理财规划师的平均年收入是11万美元,香港理财规划师去年最高收入达200多万港元,国家理财规划专家委员会秘书长刘彦斌认为,国内理财规划师的年薪“应该在10万到100万元人民币之间”。参考我国的宏观经济形势,不难预见理财规划师将成为继律师、注册会计师后,国内又一个具有广阔发展前景的金领职业。

期待优秀的你的加入!

工作地址:

北京市海淀区西直门北大街52号


职位福利:年终分红、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、带团队
工作地址
海淀区西直门北大街太平金融大厦
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公司介绍
太平人寿保险有限公司(以下简称“太平人寿”)历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。2001年11月,中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”,时为“中国保险股份有限公司”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的太平人寿是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金62.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和近900家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。公司在个人代理、银邮代理、电子商务等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品,用以满足客户养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等多方面的保障需求。太平人寿自国内复业以来,始终围绕“用心经营诚信服务”的经营理念,坚持 “价值持续增长”的发展理念,坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略,强化以“创新”为特色的核心竞争优势,业务结构不断优化,品质指标持续提高,公司治理务实稳健,已连续七年盈利,企业内含价值不断提升。截至2013年6月底,太平人寿总资产超过1800亿元人民币,期末有效承保金额超过11000亿元人民币,稳居国内中大型寿险公司行列。2007年至2012年,太平人寿连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。2010年至2012年,太平人寿连续三年获国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)“A-”评级。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘