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二、招聘岗位及任职条件
1、施工管理人员(驻外项目)(10人)
招聘专业:安全工程;
培养方向:工程项目安全管理人才
工作内容:
1、安全体系建立:负责分公司整体安全管理工作的策划与推进安全管理目标达成,承接推动公司、部门下达的相关任务,符合相关要求。
2、安全运维与评价:严格执行公司安全工作要求,检查分公司的安全状况,及时排查安全事故隐患,提出改进安全管理的建议,落实整改措施。
3、负责分公司、项目资产管理、安全档案管理。
录用条件:
⑴、掌握扎实的专业知识,具备清晰的逻辑思维能力,良好的沟通能力,能够进行有效团队协作;
⑵、熟练使用CAD软件、Office软件;
⑶、对自己职业有长远和清晰的规划。
三、薪酬待遇:
公司为优秀应届毕业生提供良好的薪酬待遇,第一年月收入施工管理岗位国内7千,国外1.4万,提供免费住宿或住房补贴。公司按照国家相关规定,为员工办理五项保险,缴存住房公积金(12%)。员工入职后,可享受法定节假日公休待遇。
四、成才体系:
公司有完整的人才培养体系。新员工进入公司后,有专人培养,可签订师徒协议。公司为员工提供“项目管理、技术管理、行政管理”等不同的职业生涯发展通道,使员工可以具备一专多能和职位轮换的工作能力。
每年,公司都会为员工举办各类专业继续教育培训,并鼓励员工参加职称晋级、专业证书取证等专业水平提升考试,可享受不同奖励政策并按月发放证件补贴。
职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴