岗位描述
1，负责团队管理，包含日常业绩跟进，员工招聘，培训及日常基础管理。
2，负责贷款销售指标达成。
3，负责贷款销售渠道的开发和管理。
4，较强的团队建设能力，能够在短时间内，组建成熟的销售团队。
5，管理幅度10-15人。
6，入职签订劳动合同，五险一金，底薪5800起。
7，有同行业经验者优先。
8，无管理经验，无团队组建经验者勿扰。

岗位要求：
1.本科及以上学历
2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，使命必达的完成任务指标；
3.具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。

薪酬待遇
底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（下属员工员工平均月收入6000-15000元）

保险福利
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金（按照实际收入缴纳）。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。

3.健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

4.培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。


5.忠诚度奖，最高2500元。

6.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。

7.工会生日慰问、节日慰问福利

8.夏日清凉 福利

9.独生子女托费福利

10.行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。

11.劳动保障福利，每月150~200