1.财务部实习生(1人)

岗位职责：门店财务相关资料核对；门店各类财务凭证的整理、归档； 门店财务资料

的收发及确认，其他主管交办事项。

岗位要求：财务、会计相关专业；有会计从业资格证或初级职称优先；善于沟通、学习能力强、积极主动、做事认真严谨、有良好的团队合作精神。

2、营运部门店储备干部(2人)

岗位职责：全面主持门店的管理、线下宣传工作，配合总部各种管理制度的实施，完

成当期的各项营销活动；做好门店人员的分工管理工作及作息安排；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。

岗位要求：市场营销、商业金融、工商行政管理等专业;有大胆创业的精神，工作认真细致，可以快速适应零售行业的文化氛围; 较强的团队管理能力和沟通能力，诚信务实，热爱连锁零售事业；

3、系统部实习生（2人）系统技术维护开发

岗位职责：负责公司企业应用程序的设计开发，核心业务功能代码编写；熟悉掌握 java,C#,python语言中的一种；能对常用数据库oracle,SQL,mySql,性能优化；

岗位要求：做事踏实认真仔细；较强的主动性、沟通能力强。

4、开发部实习生（1人）

岗位职责：

1、市场信息的收集及分析，建立有价值的信息数据库；

2、负责公司门店续约维护及开发新的门店；

3、结款单据的制作和汇总：

4、合同的汇总和导入工作；

5、指定区域门店各类证照的办理和注销的事项；

6、协助部门经理处理日常工作及与各部门的沟通协作。

岗位要求：

1、 中共党员优先；

2、 具备较强的沟通能力；有市场敏锐洞察力；

3、 熟练操作office软件。

5、商品采购部实习生（1人）

岗位职责：

1、与供应商的业务往来与谈判、与门店的对接，与其他部门之间的协调等；严格按照公司要求开展各项业务活动，认真完成部门布置的各项工作；

2、创新合作方式，积极引进优质供应商、优质商品，持续提升竞争力；

3、价格管理工作，新品引进注重进价的谈判，力争公司利益最大化；

4、供应商合同谈判，按照公司合同谈判的基本要求，根据不同供应商的实际情况，维护公司利益最大化；

5、供应商结款；分管库存管理；分管退换工作

岗位要求：

1、 大专以上学历；2、能够公正、有原则的对供应商进行评估，保证费用支出的合理性。3、有良好的沟通能力，能在平等互利的原则下与供应商建立良好的关系。4、能够全盘把控采购工作，灵活处理各部门的沟通协调工作。

6、法务部实习生（1人）

岗位职责：

协助法务经理起草、审核合同及其他法律性文件；协助法务经理做好公司合同管理工作；为各部门提供法律咨询，对公司员工进行法律培训；参与公司诉讼／仲裁事务；办理领导交办的其他任务

任职要求：

1、***法学本专科以上学历；通过全国法律职业资格考试者优先

2、具备扎实的理论功底和综合运用法律知识解决问题的能力。

3、文笔流畅，语言表达能力强.

7、党委宣传干事（1人）

岗位职责：
1. 本科，新闻类、文科类相关专业；
2. 中共党员；
3. 性格开朗，善于沟通，具备较强的组织能力和语言表达能力；
4. 具备一定的写作能力和公众号运营能力，能够独立编辑、撰写新闻通稿；
5. 学生干部优先考虑。
任职要求：
1. 负责集团公司党委宣传工作的计划和实施，做好党委宣传报道工作；
2. 做好宣传舆论导向工作，负责集团公司重大新闻的采写，配合党群工作部对集团公司的焦点、热点问题进行采写报道；
3. 负责与上级党委宣传部门联系工作，落实上级党委宣传部门布置的各项工作；
4. 负责文件及相关党内材料的收发、传递、催办及立卷归档等工作；
5. 负责完成党委领导交办的其他工作。

8、加盟部实习生（1人）
职位描述

1、承包门店盈利提取汇总、制表，门店盈亏情况分析；

2、加盟政策的市场宣讲及推广；行业信息的收集和分析；

3、通过电话、走访等形式，完成新加盟商的开拓工作；

4、加盟热线的接听与疑问解答，负责意向客户的记录、跟进与回访；