【岗位职责】

1. 协助leader完成招聘计划；

2. 协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新；

3. 通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选；

4. 沟通候选人及面试官，协调时间安排面试，跟进面试结果；

5. 其他安排的事宜。
【岗位要求】

1. 本硕在读，相关专业优先；

2. 实习3个月及以上，每周出勤5天者优先考虑；

3. 工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调，有招聘工作经验的优先。
【如果你能加入，你将从这份实习经历中获得】

1.了解并实践参与招聘全流程工作，同时还可以接触其他HR模块；

2.不定期的培训和经验分享；

3.有经验的leader带，随时为你答疑解惑。