岗位职责：

1. 负责集团统计月度、年度相关报表工作。

2. 负责组织并协助部门领导进行招聘，培训和绩效考核等相关工作。

3. 负责人事档案和部门档案材料的管理工作。

4. 负责经营管理、法律事务相关工作的协调与配合。

5. 负责部门相关文件的编制和修订，工作报告的攥写与上报，配合完成上级单位及外部行政机构专项检查工作。

6. 负责协助单位补充医疗保险的核算与报销。

7. 完成部门领导交办的其他工作。

任职条件：

1. 大学本科学历，法学、工商管理等专业优先；

2. 具有良好的沟通协调能力，工作认真，有责任心；

3. 具备良好的语言书写技能和ppt汇报沟通能力；

4. 个别条件优秀者可适当放宽要求。

职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利