（一）主要职责
1.严格执行公司车辆管理制度的规定和要求，时间观念强，根据派车需求，拟定出行计划，保质保量完成各项出车任务，并做好相关行驶公里、往返时间及地点、车辆油耗、加油、保养等数据统计、提报等台账工作。
2.定期开展公司车辆的维修、保养、保险续保、年检等相关工作，做好日常维护，保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。
3.根据公司各项活动等要求，及时开展后勤服务保障及支持工作。
4.参与客户、上级领导接待（包括会议、餐饮、住宿安排、接待方案的拟定和跟进等），搜集并熟悉行车路线、餐饮、酒店等相关信息。
5.采购办公用品等常备物资，并负责库房的日常管理；负责预订机票、酒店等，与财务每月对接报销付账处理并完成结算工作。
6.做好与总部、公司各相关部门的沟通协调，及时上传下达，加强公司规范化、程序化管理。
7.完成领导交办的其他任务。
（二）资格条件
（1）基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质；
2.身体健康，具有正常履职的身体条件；
3.具有良好的职业素养和个人品行；
4.具有良好的心理素质，身体健康。
（2）任职资格
1.大学本科及以上学历；退役军人、共产党员、国企工作经验者优先考虑；
2.年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽；
3.具有3年及以上行政管理相关工作经验，5年以上驾龄；
4.熟悉各项交通法律法规，了解车辆维护保养等基本知识；安全驾驶无事故记录；熟悉上海以及周边地区主要道路；
5.具备优秀的驾驶技术，良好的沟通能力、理解能力及服务意识，以及处理紧急事件的应变能力、较强的执行力；
6.具有良好的政治素质和品行，沉稳踏实，保密意识强；强烈的责任心，正直、诚信的品质，耐心、细致的工作作风，吃苦耐劳的精神和良好的身体素质；善于学习、细心缜密，无违规违纪行为；
7.能够熟练运用各类办公软件；
8.无不良嗜好；如遇重大活动或紧急任务时能够适应加班；上班不出车期间，须执行公司考勤制度及相关规定，服从上级领导的统一调度和安排。
职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、交通便利、国企正式编制
本次招聘按照自荐报名、履历分析、综合测评（包括笔试和面试）、政审或背景调查、拟聘人员审批、入职手续办理等程序进行。
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