1．任职资格
（1）36岁以下；
（2）本科以上学历，建筑学相关专业；
（3）5年以上设计院或公司的建筑设计工作经验或三年以上甲方工作经验，具有大型建筑（10万平米以上）方案设计及施工图设计能力和经验；
（4）精通建筑结构设计理论知识，掌握相关的建筑、结构设计规范和国家地方对建设项目的设计规定，具有较强的现场施工配合经验，熟悉房地产行业及业务流程；合同管理、设计规范；
（5）一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件及相关的设计软件如AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关设计软件，具有较强的设计管理能力和表达能力；
（6）具有很强设计协调能力、沟通能力、计划能力、推进与执行能力。具有大局意识、责任意识、团队合作精神，原则性强；忠诚守信，工作严谨细致；对人及组织变化敏感，能承受工作压力并具有优秀的涵养；性格沉稳坚毅，善于与各类性格的人交往。
2．岗位职责：
（1）负责编制建筑设计任务书；对接设计院、规划局等专业机构，跟踪设计进度，把控设计质量；
（2）参与项目概念规划、规划建筑方案的管理协调、计划跟进；
（3）负责各阶段设计评审工作，审查项目方案设计，熟练掌握图纸设计内容；
（4）处理扩初管理工作，对项目扩初设计质量及进度进行跟踪检查；
（5）参与指导、监督、检查项目设计全过程成本控制工作；
（6）参与监督、检查和指导产品品质和现场设计效果还原工作；
（7）监控在建项目建筑设计进度，保证可行性研究阶段至工程竣工阶段的有效实施；
（8）审查项目设计变更工作。

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
所属部门：设计部