岗位职责：
1、熟悉各版本英语教材知识及各区域考情；
2、负责语文、英语、数学、物理、化学教辅图书的体例策划、研发；
3、负责语文、英语、数学、物理、化学教辅图书的备稿，审稿、组稿和校对工作；
【备稿：即按照图书体例及内容要求原创完整的电子稿件；
审稿：即审核稿件的顺序性、统一性和完整性；
校对：即用标准的校对符号校对已排版稿件中出现的错误。】
4、完成部门领导安排的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，研究生优先考虑。英语、汉语言文学、数学、物理、化学相关专业，英语编辑要求专四或专八合格；
2、有编辑类或教学类工作经验者优先；
3、具备原创命题能力、教研能力和钻研精神；
4、有强烈的责任感，耐心细致，抗压能力强，勇于接受挑战高难度稿件。

薪资福利待遇：
1、薪资说明【每年至少两次调薪】：平均薪资7000元-9000元+工龄工资；
2、福利：五险一金+员工旅游+年假+婚假+节假日福利+水果福利+生日福利+团建活动。

员工培养机制：
1、学习机会：岗前培训+部门内训+公共培训+外出学习（优秀员工）；
2、导师制：一经录用，各岗位会安排导师一对一指导。

晋升渠道（双通道晋升）【每年至少两次晋升】：
1、技术晋升：可从标准—高级—资深—专家—管理 进行职级晋升；
2、管理晋升：优秀者有机会带团队，做管理，可从主管—高级主管—经理—高级经理—总监进行管理晋升。

股权激励：
1、管理层自带股权，享受公司每年的分红；
2、各岗位的优秀员工可获得公司的年度股权分红；
3、公司每年会组织员工开展股东遴选大会，员工有机会成为股东，并享受公司的股权分红。

其他信息

行业要求：全部行业