职位详情
年终奖金
绩效奖金
五险一金
交通补助
弹性工作
带薪年假
职责描述：
1、全面管理当地分公司招聘配置的整体工作，确保招聘任务的及时有效完成，
2、招聘渠道的开发和维护
3、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，人才库等；
4、负责人才盘点及人才梯队的建立
5、直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施；
任职要求：
1、大专及以上学历；3年以上金融行业招聘管理经验（财富管理、银行从业经验优先）或者猎头经验；或者其它行业有过一线营销岗位招聘经验；
2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；
3、有较强的沟通能力、执行能力、责任心，抗压性，良好的资源整合能力。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：财富中心三部
公司介绍
2011年6月，恒昌正式成立。恒昌历经12年的稳健发展,不断顺应行业发展趋势,持续深耕沉淀,为客户财富升级提供更为优质、高效、便捷的服务。同时,基于涵盖人工智能、大数据等在内的“ABCI”发展战略(A即人工智能,B即大数据和区块链,C即云计算，l即物联网)，恒昌积极推进数字化转型升级，将科技创新技术应用于各业务流程中,已成长为一家数智融合的科技典范企业。恒昌一直坚持合规守正,积极拥抱行业监管,秉持行业白律，信守对客户与监管部门的承诺,为行业高质量发展贡献力量。公司积极与世界接轨,多次应邀出席夏季达沃斯论坛、世界互联网大会、博酸亚洲论坛等,开拓国际化视野。作为一家有温度的企业,恒昌持续对弱势群体、欠发达地区儿童提供关爱和帮助。恒昌将ESG理念内化为企业文化,使其成为一种内生动力,在促进自身高质量、可持续发展的同时，也为更多民营企业可持续发展提供示范作用。
未来,恒昌将一如既往地专注守正创新，秉承若商业向善的理念，坚定恒以致远,昌盛中华”的创业初心，为社会创造更大价值。
工商信息
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