人事经理（广州、北京）
岗位职责：
岗位职责：
1、协助领导制定和实施公司总体的人事规划；
2、负责公司人员招聘、面试、甄选、录用等工作；
2、办理员工入、离、转、调各项手续以及员工人事档案管理；
3、员工个税申报、各类社保、公积金的缴纳及管理；
4、负责员工考勤管理、薪资核算；
5、协助企业文化建设及员工培训；
6、完成领导安排的其他工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系等。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，至少三年工作经验，有互联网、广告传媒、公关公司工作经验优先。
2、熟悉并深入了解人力资源工作，至少擅长2~3个模块；
3、具备目标管理和结果导向意识，有较强的沟通能力、执行力、主动思考能力；
4、细心有耐心，能与员工进行有效的沟通，了解员工关心的问题；
5、良好的应变能力，能解决突发员工关系事件。