职位详情
五险一金
年终奖金
节日礼物
带薪年假
定期体检
通讯津贴
提供住宿
车辆津贴
餐费补贴
发展空间大
岗位职责：
1．组织制定社区运营年度经营目标，并实施达成；
2．负责运营管理部组织架构、业务流程、服务质量、考核机制及运营方案的制定和日常管理工作；
3．负责服务产品、服务模式、服务流程、年度预算制定，并进行有效运营目标达成和合理成本控制；
4．负责运营管理部相关规范标准的制定完善，推进服务标准的实施；
5．负责运营团队的组建，业务培训体系建设和质量监控；
6．负责优化升级社区服务定位，开展多元化养老服务，提升经营业绩；
7．负责社区、街道、居委、政府、医院等部门养老资源的对接、联系及整合工作。
8．完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1．本科以上学历优先，医疗、护理、老年服务、酒店管理、工商管理类相关专业，具备5年以上养老社区运营管理工作；
2．诚实守信、热爱生活、热爱养老事业、有良好的职业道德、强烈的责任心，能够承受较强的工作压力；
3.有经营意识和创新能力，善于发现市场机会，通过有效的组织管理能积极拓展市场，提高经营效益；
4.熟悉了解CCRC、大健康产业发展方向和相关政策。熟悉社区养老服务的管理模式、服务流程、质量管控等工作；熟悉行业政策、法律法规等；
5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
6.具有养老机构管理运营经验和社区养老行业资源优先。
其他信息
所属部门：运营管理
公司介绍
新华人寿保险股份有限公司（以下简称“新华保险”）成立于1996年9月，是一家全国性专业化大型寿险企业。2011年，新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市，连续多年入围《财富》中国和《福布斯》世界五百强。2019年新华保险提出“1+2+1”战略，在“一体两翼”的基础上，增加科技赋能，即推进以寿险业务为主体，以财富管理、康养服务为两翼，以科技赋能为支撑的“一体两翼+科技赋能”布局。
新华家园是新华保险旗下的高端康养品牌，包含活力养生型、持续照料型、康复护理型三条养老服务产品线。其中，海南博鳌乐享社区定位于度假型活力养生社区；北京延庆颐享社区定位于大型CCRC（持续照料退休社区）；北京莲花池尊享公寓定位为康复护理型机构。三条产品线满足不同年龄段、不同健康状况长者的需求，基本形成了城郊结合、南北呼应的多产品康养产业布局。
新华家园养老运营管理（北京）有限公司（以下简称“养老运营公司”），是新华人寿保险股份有限公司的全资子公司，成立于2012年3月，是新华保险旗下的专业康养产业运营管理平台。目前作为新华家园延庆项目的运营主体，积累管理经验，逐步承接总公司投资建设的其他养老项目的运营工作，承担起新华养老战略落地和推进职责。
