职位详情
五险二金
岗位晋升
绩效奖金
带薪年假
通讯津贴
交通补助
定期体检
技能培训
休闲餐点
年度旅游
工作职责：
1、接收全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色；
4、成为公司的技能骨干和后备干部的优秀人选；
5、根据培训效果及个人的优势，匹配到相应的岗位。
岗位要求：
1、第一学历为全日制本科及以上的重点院校，2022年应届毕业生；
2、保险、金融、财经、商务、市场等相关专业；
3、在同等条件下，来自中西部贫困地区的优秀毕业生优先；
4、年龄条件为本科≤23周岁 ，硕士≤ 25周岁，博士≤28周岁。
工作地
长春市
其他信息
所属部门：TB10040140_吉林省分公司本部
