主管岗位
1.组建团队，带领团队开拓个人银行信用卡业务，开展客户关系管理；
2.带领开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升；
3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；
4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售；
5.进行驻店营销，并做好合作方的维护工作。
晋升通道：直销主任—推广经理—副总经理—总经理
任职要求：
1、专科及以上学历，年龄25至35岁之间。
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，曾担任过主管职级。
3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪酬待遇：
1、拥有市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），上不封顶。
福利待遇：
（1）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险；
（2）特定节假日和生日慰问礼品；
（3）提供入托费用补贴；
（4）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（5）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（6）按规定发放“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等福利金；
（7）提供年度体检和工作行服；
（8）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。