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更新:2024-03-22
零售客户经理
8千-1.6万
杭州  | 1-3年  | 本科  | 社招  | 招1人
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职位详情
五险一金
法定节假日休
团建福利
带薪培训
面销/陌拜
地推销售
会议/会展销售
一、岗位要求:
(1)本科以上学历,无犯罪记录(硬性条件)
(2)自律性强、品德兼优、服从安排
(3)有快消品、房地产、金融行业工作经验优先
二、岗位职责:
(1)负责维护合作场景门店,如商圈、地铁站、超市、油站等门店,利用与合作门店优惠力度双方达成共赢,如1元抵100,200减100等新户活动,挖掘消费场景的客户即时办卡即时享受优惠
(2)通过场景获客,维护客户关系,向意向企业洽谈合作,进驻企业提供我行金融服务
(3)通过现有客户资源转介绍寻找企业关键人,洽谈企业合作,合作方式多样化
(4)负责交行信用卡、买单吧APP、储蓄卡、惠民贷、养老金等产品推广
(5)按银行要求做好风险合规及防范
(6)配合主管开拓新的合作场景门店
三、工作特点
(1)时间充沛自由,可全杭州安排展业,就近分配合作场景门店
(2)有无责任底薪,按卡量拿提成,多劳多得,收入高,一份付出一分收获
(3)晋升空间大
四、薪酬福利
(1)薪资:底薪+活跃奖金+资产奖金
(2)福利:五险一金+商业保险+补充医疗+劳防补贴+免费行服+定期体检等
五、职业发展
客户经理→正式客户经理→高级客户经理→直销主任→后备经理→部门经理岗位→副总经理
(每年每个季度一次内部竞聘机会,完善人才培养体系,公平的内部晋升提拔机制,最快8个月晋升管理岗)

职位福利:五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、节日福利、高温补贴、定期团建、全额公积金

职位亮点:央企六大行,入职缴纳六险一金
工作地址
杭州上城区庆春东路66号庆春发展大厦B座11楼
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公司介绍
2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由19个职能部门和61个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。 未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,实现信用卡业务高质量发展。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘