【公司简介】
建发集团成立于1980年，实力国企，年营业收入超8400亿元，资产规模超7200亿元，排名2023年度《财富》世界500强第69位。公司主要业务涵盖供应链运营、城市建设与运营、旅游会展、医疗健康、新兴产业投资等领域。
建发房产是《财富》世界500强企业厦门建发集团旗下专业房地产开发企业。目前已在境内外形成了房地产开发、物业管理、城市更新改造、商业管理、代建运营、工程与设计服务、关联产业投资七大业务板块。旗下控股建发国际投资集团有限公司（股票代码: HK.01908）、建发物业管理集团有限公司（股票代码HK.02156）、建发合诚工程咨询股份有限公司（股票代码SH.603909）。
建发房产业务遍及厦门、北京、上海、广州、深圳、珠海、苏州、杭州、济南、南京、长沙、成都、武汉、贵阳、重庆、宁波、南昌等70余座城市。一直以来，公司致力于成为“中国优秀的房地产投资运营服务商”，已连续12年获得“中国房地产开发企业50强”和“中国物业服务企业百强”。
【校招项目】
“旗建生”：是建发房产校招的主品牌，旨在培养复合型经营管理干部和技术骨干。建发房产为旗建生们提供完善的培训体系、优秀的带教导师、富有挑战的工作机会、快速发展的职业晋升通道。
“营销旗建生”： 与旗建生同属建发房产精英管培生项目，我们甄选对营销有热情、有高目标且能够持续突破挑战的人，培养他们成为地产营销的***人才。公司为其专门设计了从职场小白到“营销精英”，再到“营销操盘手”的个性化成长通道。
“旗建生”培养机制：
1、双线管理，责任到人：集团职能中心和经营单位进行共同管理，培养成效纳入各专业条线负责人考核评估；
2、专属成长通道：集团统一规划旗建生三年五阶段的培养路径，通过“一年一评估”和“第三年择优加速培养”，快速打通成长通道，系统加速旗建生成长；
3、多专业复合轮岗：通过关键工作经历历练、跨专业轮岗锻炼，打造复合型人才；
4、专业导师带导：岗位专业导师与轮岗导师一对一辅导，解决不同困惑，扫清成长障碍。
“营销旗建生”培养机制：
营销旗建生的培养与旗建生接轨，共享培养资源及平台。与此同时，结合营销岗位特点，设置专属培养内容。
1、一线启程：从“销售精英”开始，一年内完成销售、策划、渠道、内勤、外勤5大岗位实践，在实践中历练营销技能；
2、统一规划，双线管理：集团统一规划营销旗建生培养与发展路径，调配资源，集团职能中心和经营单位进行共同管理,系统加速营销旗建生成长；
3、专属导师带导：设置在岗/轮岗实践专属导师，定制辅导清单，对营销旗建生予以指导、评价及反馈，扫清成长障碍；
4、专属成长通道：建立快速晋升、双向选择、调岗等多种发展机制，提供多通道发展选择机会。
【岗位需求】
一、设计管理类 建筑、环艺、室内设计等相关专业。
1、参与公司产品研发与创新，协助完善标准化体系；
2、负责项目各阶段设计管理工作。
二、工程管理类 土木工程、工程管理、给排水、机电等相关专业
1、参与项目工程管理策划；
2、全面管控现场施工进度、质量和安全。
三、成本管理类 土木工程、工程管理、给排水、机电等相关专业
1、负责项目成本与合约管理；
2、组织招投标工作，进行项目的动态成本管控。
四、财务资金类 会计、财务、税务等相关专业。
1、负责项目财务账务处理、核算分析、费用管控及付款审核等工作；
2、结合公司资金运营计划，监控并分析公司资金运营情况。
五、营销类 专业不限， 热爱销售工作。
从销售做起，结合策划、市场、渠道等营销各条线的历练，成为项目营销操盘负责人。
【工作地点】
东南集群：福州、杭州、温州、宁波、宁德
【招聘对象】
2024届优秀高校应届毕业生（毕业时间为2023年12月-2024年12月）
职能类别：管理培训生