职位详情
一、岗位职责
1.负责实施公司人力招聘和人才储备,协助主管建立内部人员人才档案库,分类统计,定期更新、优化;
2.协助主管对工作分析表、绩效考核表、KPI指标库、培训教材、通关试题等文件的编制、修订工作;
3.负责汇总集团及各分子公司绩效考核表,编制薪资核算表;
4.协助主管组织绩效考核,对绩效考核结果进行统计汇总,考核结果执行;
5.协助主管实施员工培训管理工作,建立、完善入职培训教材;
6.负责实施员工入、离职、转正、调薪,调岗等手续办理。
二、任职要求
1、国家统招计划内全日制公办院校2022年应届毕业生,专业课成绩优异、英语水平达到大学英语四级,并取得相应学历和学位证书。
2、身体健康,责任心强,乐观向上,适应能力强,具有良好的团队意识,热爱电建工作,服从工作分配。
三、待遇
1.编制:录用人员与公司直接签订劳动合同,属中国电力建设集团公司在编职工。
2.薪酬:岗位工资+绩效奖金+司龄补贴+海外工龄补贴+海外出差补贴+国际人才补贴+各种津补贴。
3、福利:“六险二金”+交通补贴+差旅补贴+电话补贴+免费工作餐+直系亲属供养补贴+补充医疗报销补贴+济南市高层次人才补贴+周转房补贴+采暖补贴+高温补贴+健康查体+免费高配笔记本+高规格西装等。
4、晋升:入职后,具有规范的薪酬和岗级晋升制度。
招聘人数:2人
公司介绍
中国电建集团山东电力建设有限公司(简称山东电建,英文简称SEPCO)成立于1952年,下属全资子公司有宁夏电力建设工程公司和四川电力建设工程公司,隶属于世界500强中国电力建设股份有限公司,公司注册资本为人民币10.43亿元,资产总额121亿元,所有者权益16.12亿元,员工总数4000余人,其中外籍员工405人。 山东电建,是中国电建全力打造的国际火电、油气、化工业务的战略平台。拥有电力工程施工总承包一级、建筑工程施工总承包一级、机电安装工程施工总承包一级等20余项资质,具有电力能源、油气化工和基础设施的投融资、勘测设计、设备成套、建筑施工和调试运行的全过程总承包能力。业务范围覆盖亚洲、非洲、南美洲等地区,先后在印度、沙特、蒙古、尼日利亚、赞比亚等12个国家和中国香港地区中标EPC项目28个,合同额148亿美元,先后获得鲁班奖16个、中国国家优质工程奖18个、连续十一年入选美国《工程新闻纪录(ENR)》全球最大的250家国际工程承包商之一,最高排名第61位,在中国电力行业享有“电建铁军”的美誉。 山东电建起步于电力工程施工领域,先后成功建设了中国大亚湾2×900MW核电站、广东岭澳2×1000MW核电站、印度KMPCL6×600MW燃煤电站、印度塔尔万迪3×660MW等多个大型电站项目。凭借专业的技术力量和成功经验,2014年公司承建了全球最大石油天然气生产企业沙特阿美石油公司的全球最大的石油气化联合循环电站项目(建设中),该项目属于国际电力高端项目。近年来公司以国际EPC总承包为核心业务,经过六十多年的发展,山东电建已经成为中国国际化程度最高的工程总承包企业,业务拓展趋于多元化,2014年底公司成功中标沙特阿美公司燃气增压站一期项目,该项目是国内电建企业首次以EPC方式进入高端油气工程领域,建设中得到了国际上高度的赞誉,积累了成功的经验和人才,随后,公司接连中标该项目的二期工程,全面打开了中东地区油气、石油化工工程的市场。
工商信息
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企业类型
有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
统一社会信用代码
91370000163053051K