一、招聘岗位：保险财富规划师IWP储备干部
二、岗位说明：
保险财富规划师（IWP）：Insurance Wealth Planner保险财富规划师，简称IWP，是总公司战略资源投放项目，包含专属方案、专属培训、专属产品、专属运营，并在全国中心城市进行试点，公司专属的业务体系运营，提供丰富的中高端客户的开拓和服务活动。团队独立运营，专注培养保险领域的财富管理版块综合型人才。目前，该团队成员35%有海外留学或工作经历，50%以上为硕士学历，过往履历涵盖银行、信托、证券、保险、律师、会计、教育及医疗等多个领域资深人士。
IWP储备干部：对符合IWP招募要求且有意愿走团队管理方向的求职者，制定专属的晋升计划『四个月晋升主管』，在『营销+培训+管理』多维技能上进行全面训练和辅导，成为一名高素质高品质高绩效的团队管理干部。
三、岗位职责：
1、早会、汇报、培训等公司有关会议的参与及支援事项；
2、工作计划的拟定、行与检讨事项；
3、活动管理工具的建立、填写与整理事项；
4、客户开拓、市场培育及业务活动的宣传事项；
5、公司分配客户和新客户的业务咨询、保全、续收、给付、理赔方面的服务；
6、公司分配客户的二次销售；
7、组建团队、推荐新人并对所推荐人员进行业务辅导；
8、对团队成员的差勤、工作、服务管理事项；
9、团队人员的增员、培训、辅导和考核事项；
10、各种拜访活动的督导；
11、组织召开二次早会；
12、检查并批阅团队成员活动日志；
13、参加兼职讲师培训和兼职讲师评级活动，提高综合素质和能力。
14、积极参与业务案的制定、宣导、配合与执行事项。
15、公司制度、政策、经营方针、文化理念的宣导
16、完成公司安排的其他工作。
四、工作时间及地点
1、工作时间：
坐班时间：
周一至周五8：30-11：30，需参加公司早会和学习，工作汇报和计划拟定。
展业时间：
周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。
2、工作地点：
成都市成华区一环路建设路55号华联商厦22楼（地铁站：建设北路站）
五、岗位待遇：
标准的IWP平均综合收入30-50万/年，和人保官方签订保险代理合同，不按传统的劳动合同纳税，享受国家政策支持收入40%免交个人所得税。
1、培训津贴：2000-5000元/月，根据求职者资质划档。
2、业务高佣：20-40%，一单一结，单月结算。
3、成长津贴：0.2万-16万/月，单月结算。
4、高绩效月度奖金：10-20%，每月发放。
5、保险保障：商业医疗、商业重疾、个人养老金、主管养老金
6、管理收入：续期管理津贴、组管理津贴、组育成津贴、增员津贴、直辖组短险开拓津贴。
7、其它多项奖励：初年度佣金、续年度佣金、继续率奖金、复效奖、服务津贴、新人训练津贴、展业津贴、续收服务品质奖、综合开拓奖励、短险佣金
六、晋升体系
每个季度都有一次晋升机会，晋升通道清晰通畅，无就业年限和年龄限制。
行销体系：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-行销总监
管理体系：客户经理-主任-高级主任-部经理-高级部经理-总监-高级总监
七、培训体系
新人培训：专属岗前培训班-产品训练营-NBS衔接训练-绩优销售技能训练-政企服务实践
成长之路：财富规划手册-个性化成长跟踪-新人导航+产品知识+顾销技能-主管+训功-全流程训练支持
高阶培训：钻石峰会-TOP训练营-CFP认证-PWP认证-IDA峰会-清北研学
管理培训：主任养成/晋升/提升-高级主任养成/晋升提升-部经理养成/晋升/提升
八、业务体系
注意-兴趣-联想-欲望-比较-信任-行动-满足
00社交活动引流----01『健康/教育/养老+雀神』活动开启客服关系----02二十节气月度客养加温服务----03品牌发布会推介产品
建立关系-建立观念-提供服务-推介成交
九、招募要求
1、硬件要求：25-45周岁，本科及以上，硕士及有海外留学经历的优先
2、软件要求：自主学习能力强，社交沟通能力强，团队协作能力强，有创业精神，热爱生活，乐于分享。
十、面试携带材料
1、个人纸质简历
2、毕业证、学位证原件及复印件
3、个人所得税App(提前下载安装并登录)
4、着商务正装
十一、公司介绍
中国人民保险集团股份有限公司(简称“中国人保”)由与共和国同生共长的中国人民保险公司发展变革而来。公司成立于1949年10月20日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人，见证了新中国保险业从小到大、由弱变强的发展历程。
历经70多年发展，中国人保现已成为综合性保险金融集团，目前在《财富》世界500强中排名第120位，旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服、人保科技等12家子公司及成员公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、保险科技等领域。
2022年，集团实现保险业务收入6258.1亿元，同比增长6.9%；净利润343.3亿元，同比增长12.2%；集团总资产突破1.5万亿元，较年初增长9.6%；承担保险责任金额1909万亿元，赔付支出3583亿元，两项指标均居于行业***。
中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员，在全国31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市设立36个省级分公司、301家地市级机构、1608家县区级机构。穆迪、惠誉连续7年给予公司A2、A+的财务实力评级。
公司自成立以来累计为3.5亿保险消费者送去人民保险的温暖，成为推动中国寿险市场发展的一支重要力量。公司从客户需求出发构建保障全面、覆盖全生命周期的产品体系。聚焦健康保障需求推出“无忧”“健康相伴”等系列重疾险、“关爱”系列百万医疗险等；聚焦养老保障需求推出“福寿年年”专属商业养老保险、“金裕颐养”个人养老金等；聚焦财富管理及传承需求，推出中长期年金、“臻”系列与“福”系列终身寿险等。
年龄要求：25-45岁
职能类别：金融产品销售
关键字：渠道销售面销/陌拜ToC（个人）双休较多外勤C驾照行业专业知识市场营销能力客户开发能力商业谈判能力