职位详情
定期体检
五险一金
上市公司
带薪年假
公司规模大
扁平管理
领导好
岗位晋升
管理规范
岗位职责
(1)完善公司薪酬福利政策，并组织实施；
(2)完善公司绩效管理体系，保证公司绩效管理有效执行；
(3)协助业务经理进行各部门绩效考核方案制定、宣贯、实施，并对考核过程监督指导、考核结果应用分析、绩效改进工作；
(4)按需开展绩效辅导和绩效面谈工作，落实绩效信息反馈，及时处理绩效申诉；
(5)优化员工激励方案，协助组织实施员工年度晋升晋级；
(6)负责薪酬调查、薪酬分析、人力成本预算、成本分析等相关工作
任职要求
(1)具有坚定的理想信念，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，清正廉洁，具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，有大局和奉献意识；
(2)统招本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学、数学、统计学等相关专业；
(3)通协调能力好，具有较好的人际敏感度及组织协调能力，具有一定解决复杂问题的能力；
(4)熟练掌握OFFICE办公软件操作技能，有较强的数据处理及分析能力；
(5)良好的数据分析能力、较强的沟通能力和组织协调能力。
其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
公司介绍
昆药集团股份有限公司（简称昆药集团 600422 SH）成立于1951年3月，2000年12月在上海证券交易所上市。公司拥有深厚的专业制药经验，是国家重点高新技术企业、中国医药工业百强企业。
依托云南丰富的植物资源，昆药集团先后开发了青蒿、三七、天麻三大系列及特色中药、民族药等40多个具有国内外先进水平的天然药物新产品，形成了以天然植物药、精品国药、创新药“三大平台”为主的业务格局。公司积极打造“中国三七创新科技引领者”的行业地位，助力三七成为云南生物医药和大健康产业的闪亮名片。
目前，昆药集团旗下拥有昆明中药厂有限公司、昆明贝克诺顿制药有限公司等50多家参控股公司，并拥有规模化制造中心、血塞通药物研究院和博士后工作站，同时构建了北京、上海、昆明、北美“四位一体”的研发布局，通过“自主研发+投资并购+合作研发+引进代理”等多种模式结合，全面覆盖肿瘤、心脑血管、代谢、免疫、骨科的创新研发管线。2019年，落地昆明高新区国家生物产业基地的 “昆药生物医药科技园”正式投产运营，着力打造世界领先、国内一流的规模化、专业化、国际化生物医药园区。
在未来的发展中，昆药集团将不断聚焦和创新，构建公司在优势治疗领域的研发梯度和竞争壁垒，力争三年内发展成为中国中药品牌TOP10，持续发掘中医药宝藏，让中国智慧造福世界人民。
