（一）岗位职责：
全面协助深材全球化科技蓝图。（***）协助公司开展新材料、新能源（功能材料、高性能环氧结构胶、纳米改性环氧树脂系、碳纤维预浸料、复合材料、碳纤维复合材料）绿能低碳行业的发展。 （企业顶层设计：产品策划与落地、战略策划与转换、市场策划与实施、企业估值策划、经营管理领域、商业设计领域、操作运营领域）
1、熟悉VC/PE、并购基金、上市公司定向增发等业务运作流程，有较强项目开发、评估、投资运作经验；
2、熟悉境内外资本市场规则及相关法律法规；
3、具有良好的财务分析和投资估值能力；
4、较好的市场开拓能力及丰富的行业人脉资源；
5、良好的商务谈判技巧和项目投资分析与报告撰写能力，英语能力精通；
6、已取得中国风险投资家结业证书、中国证券从业资格证书（证券发行与承销+证券基础）、中国基金从业资格证书；
7、参与过成功项目等；
8、性格开朗稳重、处事利索果断，具有优良的专业素养和团队合作精神；
9、能够承受较大工作压力，能适应出差和加班;
10、参与制定战略目标，落实公司的各项战略决策及发展规划；提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，组织实施并贯彻执行；
11、协助公司全面运营团队的组建、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；并负责公司各项制度的实施和监查；
12、协助公司品牌宣传、新闻公关、政府各部门关系处理，企业形象的整合传播，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的 企业形象；
13、协助公司的投融资相关事宜及总经理临时安排的其他工作；
14、参与公司重大项目的策略指导、战略发展撰写、整体审核与风险把控；
15、参与公司战略客户的市场情报分析、商务谈判、售前方案与售后交付的全过程管理，实现销售项目管理规范从0到1的跨越；
16、协助管理公司整体研发、技术、质量、知识产权、标准化、政府资助、 行政、公关、法务以及部分运营的工作。
（二）任职资格：
1、男女不限，***、160cm以上、***、170cm以上，26—49岁；
2、硕士以上学历：具备全球化视野、经营思维；擅长于商业模式设计与落地方案策划，知人善任；
3、职业形象得体，良好的职业素养和职业操守，超凡职业品格与道德水准、非凡人格魅力与领导力，较高的宏观战略视野与格局、强烈的责任感和使命感，高度的企业忠诚度和我社会责任感，精炼的表达能力和逻辑性、 极强的学习能力和执行力，清晰的条理性和逻辑性，悟性与韧性兼具、善于发现问题、解决问题；
4、有国际化集团公司、外商投资企业、央企控股集团公司、大型民营企业制造业等的高级管理经验；受过系统的管理专业理论训练；担任过管理层“一把手”两年以上经验；有上市公司操作经验和资本运作经验；有完整的参与及实现国内企业赴美上市的成功经验，熟悉“启动大会”到“交割”各阶段的工作重点及操作；有海外生活学习和工作经历+集团化公司高级管理经验优先；
5、具备多年统筹运营公司的经历，在企业战略管理、人力资源管理、企业运营管理等方面积累有丰富的管理理论知识和实战经验；处事沉稳，协调能力及执行力强，擅长公司统筹运营及综合管理。对所辖团队进行职业生涯规划、组织指挥、训练与督导、激励与控制、 实施绩效考核等管理活动，决策水平、统御能力、社会活动能力、危机处理能力——特别是能够迅速打造一支能够圆满完成任务的狼性团队的能力；
6、相关工作6年以上经验，社交广、公关应酬能力强、有熟练的驾驶经验者优先;(有上市公司工作经验、有与科技局、科创委及一些政府部门对接工作经验优先.
（三）、薪酬福利：
1、持原始股权，优秀领导力和执行力奖、卓越领导力和执行力大奖 、个人突出贡献奖、团队绩效提成、团队业绩达标奖励、团队协作奉献精神奖、***高效团队奖、***执行团队奖、***团队效益奖、***团队创新奖、***团队挑战奖、***团队优秀奖、 ***团队协作能力奖、年利润分红、年终奖；
2、休息：五天工作制，每天8小时；
3、保险：购买社会保险和商业意外保险；
4、带薪年假：根据服务年限，每年享有5-15天年休假；
5、带薪婚假：达到法定结婚年龄的员工初婚可以享受5天带薪婚假；
6、产假/陪护假：员工享受国家规定产假、配偶产期陪护假一周；
7、员工旅游：全体员工旅游一次；部门/分公司经理与个人业绩排名前；
8、员工培训：岗位技能、专业知识的培培训等；
9、其他福利：传统节假日发礼物或过节费，员工生日送蛋糕。
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年龄要求：26-49岁
职能类别：投资者关系
关键字：投资总经理副总裁总裁
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