1、代表解放加入新能源平台管理“朋友圈”；例如：理工新源、新能源大数据联盟、新能源电池回收利用委员会等
2、收集国家、地方及行业发布的相关要求及各地区公共领域电动化需求，收集集团内部和解放内部相关信息（怎么收集全，怎么解读）
3、代表解放与集团产品策划及项目管理部、创新业务部、新能源开发院和红旗新能源营销中心等相关部门对接
4、整理解读上述信息，组织解读。落实平台建设功能规划，经数字化部立项交付
5、完成企业监控平台年度符合性检测
6、完成国家部委、省市地区政府不定期抽检检测
7、企业监控平台与国家、地方平台对接、过检、准入
8、企业监控平台与大客户、改装车厂、合作伙伴企业监控平台对接
9、车辆信息填报，市、省及国家逐级上报等常规备案及报表上报工作
10、解放公司内部通报车辆里程，支撑补贴申领
11、解放公司内部通报整车数据问题、质量问题，支撑研发改进
12、车辆生产及时连入企业监控平台
13、解决市场运营车辆失联问题
14、传统的基础上升级改造，把“被动查询”变为“主动推送”，有问题提前暴露，提前触发发送给相关负责人，快速反应
15、 对接产品开发部门，推动并跟进车联网数字产品开发；
16、 负责车联网产品的业务流程梳理及输出；
17、 规划车联网用户生态体系，推动体系及业务搭建及落地；
18、 负责对接事业部各科室，收集业务需求，完成需求分析及建设方案汇总，对于大型IT系统组织新能源事业部领导决策；
19、 协同其他部门开展流程IT化，提高管理效率
20、建立规范监控平台、新能源车联网需求管理、项目管理、变更管理、问题管理等流程，根据实际开展工作情况进行流程优化
职位要求:
1.按照集团要求，学历为211以上
2.工作经验：具有三年及以上相关工作经验
3.英语四级及以上
4.年龄25-30周岁
知识掌握：
1.有一定的汽车及新能源领域知识储备
2.对项目的规模、难度、工期、所需资源、费用进行评估和控制
3.有一定的法规平台规划能力
岗位技能：
1.具有接受本岗位新知识及应用的可塑性
2.有积极的开拓创新精神
3.具备有效沟通能力，能够从容应对有关部门，获取关键信息
综合素质：
1.具备较强的跨团队沟通合作能力
2.具备逻辑思维能力，条理性强
3.具备一定的服务意识
健康状况：
能够适应加班及短期出差