职位详情
发展空间大
五险一金
年终奖金
带薪年假
绩效奖金
定期体检
餐费补贴
通讯津贴
管理规范
岗位晋升
职责描述：
1、负责基站产品设计、特性规划、方案决策；
2、负责基站相关标准跟踪；
3、负责设计和优化小基站系统软硬件架构、内部模块划分、接口设计，以及系统的软件质量和效率提升；
4、负责基站新增需求分析、特性设计，以及基站开发测试中相关问题解答、定位和决策。
任职要求：
1、精通基站产品规划，具备基站软件架构设计、特性方案决策、算法设计、代码优化经验；
2、精通3GPP标准，具备协议分析能力，能够基于协议进行算法和功能设计；
3、能够根据客户需求，进行需求分析，并输出设计文档供开发实现；
4、具有8年以上5G基站产品架构设计、特性设计和开发经验者优先；
5、硕士及以上学历，计算机、通信工程相关专业。具备良好的英文阅读能力。
其他信息
语言要求：英语、普通话
所属部门：5G研发中心-室内低成本覆盖技术与5G小基站开发项目团队
公司介绍
中国电信研究院秉承中国电信企业发展引擎、技术灯塔、决策智库的定位，肩负通信行业前瞻技术与决策研究、通信产业技术开发、创新基础设施研发的使命，研发创新涵盖5G/6G、云网融合、全光网、网信安全、低碳节能、AI大数据、工业物联网等多个领域，是中国通信行业研发国家队。同时研究院下设智能网络科技公司，负责自主关键核心技术研发，自主研发成果的规模推广。
中国电信研究院坐落于北京、上海、广州、成都、南京等一线城市，拥有多个国家级/省部级/集团级专业实验室，跟多所高校/头部企业/前沿实验室强强联合，构建强大的技术研发平台。研究院每年研发总经费近20亿，提交高质量专利超1800项，提交国际文稿数超过1千件，国际标准新立项约100项、主导新立项50余项，ITU主导/联合主导的标准数、提交和被采纳的文稿数及任职数一直保持国内运营商首位。自主研发的轻量级UPF、MEC、小基站、移频MIMO实现全国规模部署。
中国电信研究院现有员工近2500人，70%以上具有硕士以上学历，博士140多人、教授级高工近70人，获得国家政府特殊津贴20人，海外引入贝尔实验室专家1人，国际标准组织在任主席/副主席/课题组负责人超30人，这其中就包括有毕业3年内的优秀大学生。研究院打造扁平、高效的创新型研发组织，建立导师辅导制，实时配置培训资源，以丰富的经验积累和技术沉淀，让每一位新加入的年轻人，站在巨人的肩膀上发挥自己的聪明才智。
中国电信研究院人遵循“守正创新、开放融合、云网赋智、兴企报国”的核心价值观，以研者精神助力建设网络强国和数字中国，在最好的时代做“顶天立地”的科创人。
