考勤管理：

1. 根据公司管理制度，负责日常考勤，排班、加班的控制以及假期管理；

2. 考勤数据的收集及整理，并及时快速处理员工考勤问题；

3. 为业务部门及员工提供系统培训和相关问题答疑；

4. 考勤系统维护，定期录入和维护员工打卡数据以及处理打卡问题。

 

假期管理：

1. 复核和统计各类特殊假期休假流程以及证明资料，解决员工各类休假问题，并核查系统请假记录

2. 根据公司薪酬制度，协助薪资团队及时并准确核算员工薪资，确保薪资准确发放；

 

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；

2. 熟练使用EXCEL等办公软件，具有较强的报告处理及分析数据能力；

3. 严谨，有责任心，有团队合作精神，工作细致认真，品行端正，保密性强

4. 较强的责任心，执行力，以及解决问题的能力，抗压能力强