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弹性工作
岗位职责:
1.通过对海量数据挖掘,分析用户行为,设计并建立反欺诈模型;
2.根据反欺诈业务需求,对基础数据进行清洗、转换以及相关性分析,通过不同算法进行特征筛选,建立反欺诈模型,并利用模型对用户数据分析;
3.负责反欺诈模型预测、效果评估、实施、验证、监控、迭代,负责反欺诈模型的文档编写等模型相关工作;
4.负责相应模型监控报表开发、分析、应用、维护等工作,输出决策和分析报告;
任用要求:
1.统计学、数学、计算机信息类、数据挖掘等相关专业,硕士及以上学历;
2.建模经验3年及以上,至少1年及以上反欺诈建模行业经验,了解关系网络、时间序列、分类、聚类模型相关算法优先;
3.具备数据分析能力,熟练掌握数据分析原理、方法以及分析工具;
4.熟悉MYSQL或Oracle数据库,至少精通SAS、PYTHON、R等一种数据分析语言;
5.思维开放、善于学习创新,具有较强的逻辑分析能力,具备优秀的沟通、协调和组织能力;
6.熟悉逻辑回归,有GBM或者XGB等算法开发经验优先。
职能类别:风险控制