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更新:2024-02-18
储备主管(应届生亦可)
1-2万
无锡无锡新区  | 校招
已结束
职位详情
五险一金
交通补贴
餐饮补贴
通讯补贴
专业培训
绩效奖金
年终奖金
定期体检
一、岗位职责:
1、 负责为现有的客户完成保单体检,帮助客户做资产配置;
2、 定期维护客户,把最新活动通知到每一位客户;
3、 协助客户办理业务;
4、 负责团队建设,包括人员招募,团队管理以及新人培训,向组织管理方向发展
5、 完成上级交代的其他事务;
二、福利待遇:
1.薪资构成---基本工资无责底薪6000+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金;
2.培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教;
3.保险福利---内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等;
4.带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假;
5.工作时间---双休(5*8小时行政班)+法定假日;
6.收入稳定---达成考核保底年薪10-20万元;
8.晋升空间---晋升透明,达到基本法条件即可晋升,可选择业务方向或者团队管理方向发展;
9.工作环境---国际银行中心,甲级写字楼;
10.海量客户---公司背靠全国***大的金融客户积累,***且均为优质老客户。
三、职位要求
1、 较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;
2、 有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑;
3、 有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望;
职能类别:管理培训生
关键字:管理市场营销金融团队管理团队建设保险资产配置维护客户组织管理新人培训
工作地址
太湖学院继续教育学院(东北2门)
公司介绍
中国人寿保险股份有限公司(China Life Insurance)是一家国有大型金融保险企业,成立于1949年10月,是中国***的商业保险集团,公司位于北京市西城区。[1]公司现任党委书记、执行董事为利明光[2]。现任董事长兼执行董事为白涛。中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿保险、年金保险、健康保险和意外伤害保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和财务管理需求。作为中国资本市场重要的机构投资者,业务范围涵盖寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务等多个领域。2003年,中国人寿保险公司成功改制重组为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起成立中国人寿保险股份有限公司。2003年12月,中国人寿保险股份有限公司在境外上市。2007年1月,中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。2023年8月23日,中国人寿保险股份有限公司发布的2023年半年度报告显示,2023年上半年实现保费收入4701.15亿元,同比上升6.9%;实现归属于母公司股东净利润161.56亿元,同比下降36.28%,主要受权益市场持续震荡,投资收益同比下降的影响。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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