2023-2024年应届生博士/硕士/本科，120人，材料类/物理类/化学类/机械类/自动化类/电气类/智能制造类/语言类及各理工科专业，想了解更多信息可联系HR获取校园招聘简章！
【薪资待遇】
一、试用期薪资：
博士研究生年薪：28-50万+
研究生试用期月薪：研发/技术类—一档12K-17K、二档9K-12K；职能类—8K-10K
本科生试用期月薪：研发/技术类—一档9K-11K、二档7K-9K；职能类—6K-7K
最终根据学校情况和个人能力素质定转正后薪资
二、薪酬增长率：
试用期：约10%-20%；毕业1-3年：约20%-150%；越努力，薪酬增长率越高。
【岗位类别】
一、研发类
岗位职责：
1.负责行业新材料.新技术收集.新材料引入，以及新材料引入后的适应性验证推进
2.负责材料信息收集.试验分析以及用材推导
3.负责所属专业新材料开发的可行性分析.
4.解决新工艺开发中遇到的工程技术问题
岗位要求：
1.硕士及以上学历；
2.性格沉稳，善于思考，善于提出问题及分析问题
3.有较好的研发能力和意识
4.玻璃、陶瓷、钛合金、无机非、等高分子材料或光学类研究为主
二、工艺类
岗位职责：
1.负责工艺调试；
2.解决新工艺开发中遇到的工程技术问题；
3.处理新工艺的质量投诉；
4.产品良率及工艺提升；
5.新工艺的规范文件制定
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.性格沉稳，善于思考，善于提出问题及分析问题
主要岗位：真空镀膜、丝印、化学清洗、CNC、热弯、抛光、镭射、激光
三、项目管理类
岗位职责：
1.负责主导新产品开发与设计
2.负责新产品量试生产过程
3.组织新产品内部生产计划；
4.完成量试总结，并主导制定改善计划；
8.处理客户产品投诉；
9.参与与客户的产品会议，协助处理客户提出的工程技术问题。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.具备较好的沟通协调能力及语言表达能力，逻辑思维能力熟练使用办公软件；
3.优秀的品行及职业素质，强烈的敬业精神与企业忠诚度。
性格外向
主要岗位：PM/EPM
四、质量管理类
岗位职责：
1.制定所负责范围产品品质控制规范或标准，培训相关人员并监督其执行
2.初步分析所负责范围良率或品质异常或客户投诉产品，确定责任工序或人员，推动相关人员进行进一步分析和改善
3.制作所负责范围内客户投诉改善报告
4.其它非常规工作（应对客户审核，客户访问，供应商访问等）。
任职资格：
1.本科及以上学历；理工类专业
2.具备较好的沟通协调能力及语言表达能力，逻辑思维能力熟练使用办公软件；
3.善于发现问题，解决问题，善于分析及一定报告能力
主要岗位：QE/QPM
五、机械类
岗位职责：
1.来料加工产品的挂具、相关夹具及生产辅料的设计与出图
2.产线在用挂具、夹具的优化升级，效率提升、降低成本
3.半自动治具的设计，配合协助设备零部件图纸的绘制出图
4.挂具与夹具的加工跟进、加工过程中的技术沟通
5.协助产线解决生产过程中各种与挂具、夹具等相关的异常
任职资格：
1.本科及以上学历；机械设计制造及其自动化/机械工程及自动化专业
2.能够熟练使用2D/3D制图软件；
3.性格稳重
主要岗位：机械设计/夹具设计/结构设计
六、电气类
岗位职责：
1.参与自主开发的非标自动化项目方案制定，配合机械工程师电气元件选型，程序开发及后期设备调试
2.现有设备程序优化升级，设备改造后相应程序修改
3.分析生产设备发生故障的原因，协助设备工程师处理生产现场设备故障
4.统计各类设备上易损电气元件寿命，制定相应的备料计划
5.跟进新设备的导入调试，指出设备程序、电气方面存在问题和不足，并要求供应商修改，收集整理电气相关资料（电气原理图、PLC程序等）
任职资格：
1.本科及以上学历；电子信息/电气工程及自动化/电气工程与智能控制/机电一体化专业
2.具备良好的沟通协调能力及语言表达能力，踏实勤恳，执着敬业，富有团队精神。
主要岗位：电气设计/机器人编程/视觉编程/PLC编程
七、环境工程类
岗位职责：
1.负责公司环保.能源.清洁生产管理工作，按政府要求落实和执行节能规划.环保.能源和清洁生产方案，并督促办理各类证书；
2.负责公司能源利用状况报告.年度节能报告.能效对标等数据收集整理上报工作；
3.指导车间做好节能技改.污染物排放的检查和监督工作，精准分析数据并确保符合政府要求；
4.学习政府环保.能源.清洁生产政策等相关法律法规，以利于企业符合政府要求并组织开展培训工作，提高企业员工意识
任职资格：
1.本科及以上学历；环境工程/机械工程/能源管理/热学等专业
2.熟练掌握环保.能源.清洁生产等方面的专业知识
主要岗位：能源管理/水处理/环保管理
八、智能制造类
岗位职责：
1.负责MES项目前期的需求分析；
2.负责MES项目实施的管理和协调，确保MES项目按照项目要求完成，需求分析文档编写；
3.负责推进MES供应商软件系统的搭建、部署及调试等；
4.负责与SAP、OA、LIMS、WMS、SCADA等其他系统的数据对接等；
5.负责对员工进行项目实施培训及后续的系统运维；
6.主动收集或响应业务各项需求，制定系统解决方案，持续优化系统各项功能；
任职资格：
1.本科及以上学历；计算机科学与技术/物联网工程/软件工程/自动化/智能装备与系统/工业智能专业
2.熟悉数据库、熟悉C#语言；
3.熟练掌握日常办公软件应用，具备问题快速解决能力；
4.优秀的沟通协作、执行及项目管理能力，优秀的学习、创新和变革能力。
主要岗位：MES开发与实施/后端软件开
九、供应链管理类
岗位职责：
物控
1.负责公司生产订单调控及物料的调度。
2.负责监督生产物料及出入库的管控。
3.负责生产物料配套率的数据管控，及监督仓储科对呆滞物料、废料的管控。
供应商管理
1.针对所负责供应商来料物料或产品，制定合理有效的品质保障方案，并对相关人员进行培训宣导。
2.推动供应商改善来料品质，推动供应商降低来料品质异常。跟踪确认来料异常的改善效果
3.组织人员定期对供应商进行稽核。
任职资格：
1.本科；物流管理/统计学/数学/英语等专业
2.较好的组织能力、理解能力、学习能力，报告制作能力。
3.较好的逻辑分析能力
4.能熟练使用办公软件；
主要岗位：MC物控管理/SQE供应商管理
职能类别：管理培训生
关键字：材料物理化学理工