（一）任职要求
1.具有5年及以上金融从业经验，具有较强的营销能力；
2.具备2年及以上团队管理经验，具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力；
3.熟悉业务，具备制定业务开拓和客户服务策略与计划的能
力，勤奋敬业，有强烈的责任心。
（二）岗位职责
1.协助营业部负责人梳理营业部业务开拓策略，制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成营业部下达的各项业务指标；
2.负责下属团队负责人、客户经理的培育和管理，督导团队负责人、客户经理向客户提供各类业务、产品和服务等投资理财建议，做好客户开发和服务工作；
3.做好所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理；
4.做好新人招聘和培养工作，对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育；
5.承担团队具体工作的反洗钱管理职责和相关要求落实；
6.及时完成公司及所在营业部安排的其他工作。

其他信息

行业要求：全部行业