职位详情
职责描述：
1、SOP运营支持；
1)检查店铺SOP标准工作体系;
2)设定并协助店铺完成销售目标及营运绩效，并进行日常管理；
3)运营管理：包括员工KPI跟进和评估、奖金建议和其他运营管理等；
4）策划激励方案；
2、培训与晋升考核管理
1）安排培训跟进、评估和测试等,以确保店铺员工销售中，能用培训所学知识服务客户；
2）针对薄弱环节提供现场培训，以确保改进；
3）通过销售演练观察发现问题和弱点；
4）寻找解决方案和行动，以提高服务和销售技能；
5）指导品牌店长提高店铺管理能力；
3、货品管理
1）日常陈列检查；
2）检查店铺订货单；
3）公司店铺之间货品调剂；
4）店铺货品监管及盘点；
4、沟通
1）定期与销售团队沟通，以提升店铺的综合表现；
2）定期与品牌店长沟通，以改进店铺管理和SOP执行；
5、报告
1）周工作报告；
2）店铺巡店报告；
3）店铺评估报告；
4）行动计划跟进报告；
任职要求：
任职资格：
1.性格：外向、开朗、有活力
2.综合素质：
※对新零售模式感兴趣；
※有较强的自驱力、对职业生涯规划有需求；
※学习能力强、善于沟通；
※有想法和创意；
※能熟练运用各类办公软件；
6.工作地点：能适应出差工作，工作地点江苏省内。
截止日期：2024年09月12日
招聘人数：2人
公司介绍
集团是国内腕表产品销售和服务商，专业从事中高端腕表产品零售、批发的全渠道流通服务，并提供相关售后服务及配套延伸产品。
集团多年来专注于腕表类消费市场，凭借对腕表文化的深刻理解和丰富的腕表产品营销经验，依托专业的运营团队，构建了包括盛时表行、品牌专卖店、盛时奥莱、盛时网、第三方合作平台、维修及服务中心网点在内的全渠道营销网络体系，成为了连接腕表消费市场和腕表生产商的重要纽带。同时，盛时集团利用与腕表终端消费者的良好互动，建立了完善的客户服务系统和数据库，一方面有利于后续的精准营销，为消费者提供个性化的服务，另一方面可向上游腕表生产商提供准确的市场信息反馈，引导其开发、生产契合市场需求的腕表产品，因此集团在腕表消费者中享有良好的口碑，同时也与上游供应商，包括国际知名腕表生产商瑞表集团、路威酩轩集团、历峰集团、劳力士集团、开云集团等形成了长期稳定的合作关系。
截至2020年底，集团零售的进口腕表品牌数量逾50个，包括劳力士、积家、江诗丹顿、宝玑、宝珀、卡地亚、万国、欧米茄、浪琴等全球知名品牌，同时盛时集团还拥有天梭、美度、CK、汉米尔顿、雪铁纳、GUCCI 等畅销品牌在我国市场的总经销权。自有零售渠道年销售占瑞表在中国国内销售总量的1/3以上并呈增长趋势。
我们在国内共设有6大区域，下设38个片区进行管理精耕，在中国内经营390+间零售门店，分布在130余个城市，170+盛时钟表维修服务中心和站店，拥有40+知名钟表品牌官方维修授权
