职位详情
五险一金
补充医疗保险
免费班车
年终奖金
定期体检
1、负责人力资源日常基础工作，包括员工入离职、异动、合同签订及档案管理；
2、协助开展招聘工作，包括渠道的更新维护、简历筛选、面试邀约等相关招聘工作；
3、各类文件报表的更新、整理；
4、完成上级安排的其他事宜。
无转正
任职资格
1、2024届本科毕业生，人力资源相关专业优先；
2、工作态度认真负责 ，具有良好的学习能力和沟通能力；
3、良好的数据意识，熟练操作基本办公软件；
4、能保证3个月的实习时间，每周至少到岗3天。
职能类别：人事助理
关键字：招聘与配置办公软件招聘人力资源合同签订档案管理简历筛选面试邀约员工入离职
公司介绍
精工创立于1999年，聚焦绿色产业、绿色发展，以为全球客户提供高品质的绿色产品和服务为核心，深耕钢结构集成建筑、高端集成装备、循环再生纤维、新型绿色建材、绿色健康食品及保健品等业务板块，拥有“精工钢构”、“精工科技”、“会稽山”3家境内上市公司，2家IPO公司，20家高新技术企业，4家国家专精特新小巨人企业。
精工以技术创新追求行业领先优势，拥有16000余名员工，其中研发技术人才近2000人，国家领军型人才27人，博士24人。拥有1个国家级技术中心，2个院士专家工作站，2个院士领衔专家工作站，5个博士后工作站。已取得国家科学技术进步奖一等奖1项，二等奖5项。累计获得省部级科技奖66项、科技成果207项，专利1868项。同时起草参编国际、国家或行业标准等167项，国家级工法9项，省级工法38项，形成多项自有创新技术体系优势。
工商信息
以下信息来自
注册地址
浙江省绍兴市柯桥区柯桥街道鉴湖路（柯西开发区）
统一社会信用代码
91330621747020691H
