【岗位定位】
CV、AIGC、多模态、大模型等研究方向，理想人才社招级别对标阿里 P6~P8，校招级别对应大厂 SP 及以上人选，可给予高于大厂 offer 薪资的回报
【公司实力】
海外商店内营收应用榜第四，仅次于字节腾讯欢聚；
自我造血能力强，不依托于融资，自盈利公司；
薪资福利到位，16薪+全额五险一金+带薪年假病假+节假日福利等
算法资源充沛，拥有几十亿图像数据，具备上亿规模图像预训练经验和能力；
【工作职责】
1、负责视觉生成、多模态方向等相关算法研发与优化, 跟进自然语言、计算机视觉领域的前沿技术研究；
2、参与技术规划制定, 把握相关技术最新发展趋势；
3、与产品经理合作，结合用户需求和市场了解，解决实际工程问题，不断迭代优化产品（c端 app），保持产品技术业界优势水平；
【任职要求】
1、计算机、图像识别、模式识别、机器视觉等相关专业，硕士及以上学历；
2、优秀的分析问题和解决问题的能力，对新技术充满好奇心，善于提出解决方案并快速验
证；
3、在 CV 顶会（如 CVPR/ICCV/ECCV/等）上发表过论文优先。


睿琪软件-AI Team，深耕图像识别算法近十年，基于积累的几十亿各个垂直领域的用户数据研究超大规模细粒度识别算法，给全世界上亿用户提供各类垂类细粒度识别服务，准确率高出竞品20%以上。团队累积了丰富的十亿规模图像自监督/半监督预训练经验，对各类型网络架构进行大量拆解研究形成自有的模型库，同时将识别算法工程化，将研究成果形成系统，可自动化生产、部署、测试模型。另一方面，团队基于现有的数据储备，从2022年开启了大模型的研究，目前已积累了垂类语言大模型的全链路训练经验，以及针对产品场景的垂类多模态大模型的训练经验，自研大模型已上线现有产品，已累积近百万真实用户数据。团队成员有十余年CV/NLP经验的算法工程师，也有发表过顶会顶刊拿过世界算法冠军的生力军。团队支撑了多个千万用户级别的产品，以及数十个即将突破百万用户的新产品。欢迎加入我们团队，一起用人工智能改变世界！

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