【岗位职责】
□生产管理：根据生产计划组织协调现场相关的各环节，确保完成生产任务；
□质量管理：根据质量标准及工艺规范，及时发现并解决现场质量问题
□设备管理：不定时检查跟踪设备动态，及时发现设备隐患并通知相关部门维修；
□物料管理：跟进物料的进出、存耗各环节，确保物料正常供应，并减少物料损耗
□人员管理：负责新工、复工、转岗人员的生产操作、安全教育等培训工作；
□现场管理：实施文明生产与定置管理工作，优化现场管理，确保现场规范作业；

【硬性要求】
□学历：24届大专及以上学历
□专业：理工科类学科，涉及机械类、电气类、材料类、化学类等

【素质要求】
□吃苦耐劳：随一线工作时间休息，办公环境于车间现场，工作内容多样化；
□意愿强烈：对生产管理感兴趣，愿意从基层做起，规划走生产管理方向；
□服从安排：严格遵守公司规定及工作标准，按时完成领导交付任务；
□学习钻研：认真学习生产工艺流程、工艺质量标准、班组管理技能；
□积极主动：心态要积极进取，建议要虚心听取，解决问题要主动思考，；
□沟通协调：与车间一线员工、上下级间的有效沟通，协调好矛盾和冲突；
□电脑操作：熟练使用office办公软件，具备一定的总结和汇报能力；

【福利待遇】
□薪资：试用期税前6-7k/月，转正后根据个人能力表现进行调整
□福利：入职购买五险一金，提供食宿、带薪年假、节假日福利等

【培养方式】
□轮岗实习：质管员、统计员、检验员、仓管员、设备维修员
□晋升路径：储备干部——生产班组长——生产线长——车间主任——部门长


截止日期：2024年09月12日