岗位职责：
1.根据公司产品特点和市场策略，设计并执行OTC药品及其他相关产品的销售知识、产品知识、营销技巧等培训课程，提升销售人员的专业技能和服务水平。
2.关注行业动态和竞品信息，定期更新培训内容，确保培训材料的时效性和针对性。
3.制定并实施有效的培训评估机制，跟踪并反馈培训效果，持续优化培训方案。
4.通过实地辅导、模拟演练等方式，强化学员对理论知识的实际运用能力。
5.建立并维护良好的内部沟通机制，与各部门保持紧密协作，推动销售团队业绩提升。
任职要求：
1.具有医药学相关专业背景，本科及以上学历，熟悉OTC药品市场及运作模式。
2.具备丰富的培训经验，能够独立开发课程并进行授课，拥有良好的教学技巧和控场能力。
3.具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能针对业务需求提供专业的培训解决方案。
4.热情开朗，善于沟通交流，具备良好的团队合作精神和服务意识。
5.能适应一定程度的工作压力和出差需求。

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：省级营销公司