职位要求
1.根据客户需求向其介绍园区（厂房、仓库、办公楼），与客户洽谈合同；
2.寻找合作方（包括并不仅限于中介机构、商会、广告商）以提高公司知名度，并进一步吸引客户；
3.按照招商过程控制要求，做好的招商谈判记录和客户资料整理等，并按要求进行汇报反馈；
4.定期进行相关市场及行业信息的调查研究，包括：通过实地拜访、电话暗访等形式，了解潜在/直接竞争对手的相关市场数据（包括并不仅限于租金、物业费、优惠政策等），提交各类分析报告；
5.上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1.管理、商业、营销、经济类等一本及以上学历；
2.工作积极主动、严谨细致，具备良好的服务意识，沟通谈判，协调能力以及良好的工作态度及团队合作意识。

1）薪资：（8万-12万）+提成，公司按个人能力定岗定薪，表现优异随时涨薪，薪资不定期调整，薪酬水平具备竞争力。
2）职业发展：发展平台大，优先考虑内部晋升，内部培训、轮岗、转岗机制健全。
3）福利体系：#提供免费体检、享受五险一金、交通补贴、通讯补贴、全勤奖、带薪年假、生日福利、节日礼物、高温补贴、餐饮补贴、年终奖金、优秀员工奖、岗位晋升、专业培训、高管带教等。