职位详情
(1)制定人力资源预算、薪酬管理与发放、绩效考核等工作;
(2)劳动合同新签、续签、变更、解除、终止,退休、移交社会化办理等工作;
(3)年度培训计划和专项培训方案的制定与组织实施;
(4)人力资源配置、各类人事变动、入离职手续。
公司介绍
广州发展集团股份有限公司作为广州市大型国有控股上市公司(简称“广州发展”,证券代码:600098),围绕建设国内知名的大型绿色低碳能源企业集团战略定位,着力打造电力、能源物流、燃气、新能源及能源金融等业务协同发展的产业体系,坚持多能协同、创新驱动、产融结合,能源供应辐射省内各地市,外延至华北、华东、华中、西南地区,现有全资及控股子公司60家,在职员工5543人。上市以来,广州发展在资本市场中树立了绩优、蓝筹的良好形象,连续22年进行现金分红,年均现金股利占归母净利润比例超过40%,成为上证公用指数、上证公司治理指数成分股。公司连续8年上榜《财富》中国500强,荣获“广东上市公司综合实力10强”等称号。2020年,公司年营业收入达316亿元,总资产达434亿元。
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广州市天河区临江大道3号30楼、31楼自编B单元、32楼自编A单元
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91440101231243173M