职位详情
五险一金
免费班车
员工旅游
交通补贴
餐饮补贴
通讯补贴
专业培训
绩效奖金
年终奖金
弹性工作
岗位职责:
一、规划、组织团队的销售活动,完成公司下达的考核指标
二、培训和辅导所辖客户经理,领导和督促所辖客户经理的销售活动,进行有效的销售团队活动管理
三、培养团队精神,激发团队士气,与客户经理共同维护团队重点客户
四、配合公司做好客户经理的招聘、培训和带教工作
任职要求:
1、年龄在25周岁以上45周岁以下,身体健康、品行端正、具有进取精神;
2、本科及以上学历;
3、具有经济、金融、财税等专业知识,具备较强的语言表达、沟通协调和市场开拓能力;
4、有相关行业从业经验者优先。
5、认同保险行业和PICC,喜欢销售工作。
6.有同业管理经验,高薪聘才
薪资结构:高额无责底薪+月度提奖+季度奖+年终奖
公司福利:招聘岗位为公司正式编制员工,购买高额商业保险和养老金
年龄要求:45岁以下
职能类别:保险业务经理/主管